3 pasos fundamentales para mejorar tu vida profesional

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Ciudad de México.- El trabajo es un espacio donde pasamos la tercera parte de nuestro tiempo y de nuestras vidas. Actualmente, este espacio ha dejado de ser sólo una vía para obtener ingresos y pagar las cuentas para convertirse en un medio de realización profesional y personal. Cada vez es más frecuente en las personas el deseo de dedicarse a una actividad que les apasione y, al mismo tiempo, se alinee con su visión de vida.

En México sólo el 12 por ciento de los profesionales están completamente felices con su vida laboral, según una encuesta realizada por Gallup. “Si queremos sentirnos realizados en nuestro trabajo, debemos comenzar a tomar mejores decisiones de carrera”, sugirió Dave Curran, co-fundador de Love Mondays, primera plataforma en Latinoamérica que brinda acceso a evaluaciones de empresas e información salarial.

Para Curran, hay tres pasos fundamentales que debes dar para lograr tu objetivo de carrera:

1. Imagina diferentes escenarios sobre tu carrera. Si te ofrecieron una vacante, piensa cómo sería estar ahí. Pero no sólo lo imagines, trata de conocerlo de cerca y saber lo que realmente es. Si no te convence lo que ves, busca otras opciones con las que te sientas más identificado y con las cuales logres un óptimo desarrollo profesional.

2. Cuánto cuesta tu trabajo en el mercado. Negocia un mejor sueldo si ya conoces sobre los rangos salariales que se ofrecen y compara con otras empresas el mismo puesto. Así lograrás un trato justo por las actividades que realizarás.

3. Investiga ¿cuál compañía es el mejor lugar para mí? Compara a las empresas no sólo por el rango salarial, sino por toda la información adicional que logres conocer de ellas. Así podrás encontrar un ambiente adecuado en el cual puedas desenvolverte mejor y si hay oportunidades de crecimiento a tu medida.

Conocer el ambiente interno, políticas y rangos salariales de la empresa en la que quieres laborar o te ofrecen un puesto permite tener más información para encontrar un espacio adecuado de trabajo.

“No existe una empresa perfecta ni el empleado perfecto, pero si encontramos un lugar que responda a nuestros valores y motivaciones, produciremos más, creceremos más y nos quedaremos más tiempo en una organización”, concluyó el directivo.

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Hugo Vidal About Hugo Vidal
Comunicador Gráfico por la UAM Azcapotzalco ilustrador y ex-infografo, apasionado por la mercadotecnia y las nuevas tecnologías, coordinador editorial y agente del caos en The Markethink. sigueme en twitter @morfosmedia

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