Autoempleo, la oportunidad de poner en marcha nuestras ideas creativas

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Ciudad de México.- La situación profesional de nuestro país suele ser caótica para algunos, mientras que para otros ha sido una oportunidad más de emprender y establecer independencia económica. Resultados publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) hablan de una tasa de desempleo de 3.9 por ciento en junio de 2016, una notable diferencia en comparación con los resultados de un año atrás: 4.4 por ciento en junio de 2015. No obstante, es un margen de diferencia poco valorado, pues se estimaba un cambio mayor atribuyendo el fracaso a la situación económica mundial.

Los resultados que arrojó dicha institución de acuerdo con los mercados de ocupación fueron los siguientes:

Porcentajes de ocupación

42.4% Servicios

19% Comercio

16.1% Manufactura

13.3% Agropecuario

8.0% Construcción

Para ProMéxico -organismo del gobierno federal que se encarga de coordinar las estrategias dirigidas al fortalecimiento de la participación de México en la economía internacional tratando de apoyar el proceso de exportación y coordinando acciones encaminadas a la atracción de inversión extranjera- las micro, pequeñas y medianas empresas constituyen la columna vertebral de la economía nacional principalmente por el alto impacto en la generación de empleos y en la producción nacional. De acuerdo con el INEGI, en México existen aproximadamente cuatro millones 15 mil unidades empresariales, de las cuales 99.8 por ciento son PyMEs, que generan 52 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) y 72 por ciento del empleo en el país.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el autoempleo es “un sector integrado por todos aquellos que trabajan en unidades económicas propias que ellos dirigen”. Sin embargo, el concepto va más allá, pues resulta ser un cambio total en la estructura social y económica de nuestro presente, así como una integración y cambio de actitud en el individuo como empresario, un paso en la independencia económica y la competencia “limpia”.

“Hoy en día, las generaciones jóvenes han decidido emprender, desde presentar marcas propias de ropa con diseños originales hasta establecer agencias de comunicación digital, lo cual era de esperarse en una época en la que la población económicamente activa y preparada prefiere trabajar y empeñarse en algo que sea propio. Hablamos de una generación que no desea esperar cumplir sesenta años para jubilarse y recibir pensiones, sus metas profesionales han cambiado y a los treinta años prefieren independencia y disfrutar de su tiempo”, manifestó Luis F. González-Aspuru, team leader de ASGAR.

Para las grandes empresas y monopolios el trabajo por cuenta propia empieza a ser una amenaza por dos razones principales: escasez de talento humano y mano de obra valiosa, y apertura de competencia con mejores ideas y costos más bajos. Esto implicaría cambios en su estructura y forma de trabajo, pero las raíces de esta nueva forma de emplearse aún son muy verdes, complicándose su supervivencia y crecimiento.

Como todo en la vida, el autoempleo tiene ventajas y desventajas:

● Ventajas: Puedes dedicar tu vida y tu esfuerzo totalmente en algo que te gusta, tu empeño y compromiso serán directamente proporcionales a tu ingreso y crecimiento profesional, ya existen muchos programas de apoyo a emprendedores por parte del gobierno, serás tu propio jefe.

● Desventajas: Existe el riesgo de que tu idea emprendedora no sea lo suficientemente redituable como lo esperabas, dificultad en encontrar socios y colaboradores, la responsabilidad de crisis y problemas empresariales recaerá totalmente sobre ti, para empezar cualquier negocio es necesaria una inversión considerable al inicio que puede retornar o no.

Las organizaciones son como las personas, tienen un modelo de valores (identificados o no) que las distinguen. Como emprendedor existe la libertad de que al nacer una nueva empresa esos valores se alinean a las metas y visión de quien la funda; sin embargo, más que un empresario naciente, comienza el ciclo de un nuevo líder, mismo que debe dejar de pensar individualmente y trabajar colectivamente si desea tener colaboradores comprometidos.

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Hugo Vidal About Hugo Vidal
Comunicador Gráfico por la UAM Azcapotzalco ilustrador y ex-infografo, apasionado por la mercadotecnia y las nuevas tecnologías, coordinador editorial y agente del caos en The Markethink. sigueme en twitter @morfosmedia

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