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Elige a un gran jefe. El puesto es secundario

Ana Sordo HubSpot

Por Ana Sordo
Senior acquisition manager para HubSpot Iberoamérica

Al terminar la universidad, tuve muchísima suerte con mi primer empleo: sin querer, me encontré trabajando para una jefa extraordinaria. El trabajo en sí no era glamoroso. Era asistente administrativa en una empresa SaaS y de consultoría B2B, pero tenía una jefa considerada y talentosa que vio potencial en mí.

Me alentó, me dio cada vez más responsabilidades y me brindó todo su apoyo. Yo era increíblemente ambiciosa, pero no sabía casi nada del marketing B2B (de empresa a empresa). No obstante, mi jefa vio lo rápido que aprendía y me ayudó a descubrir cómo desarrollar más mi puesto y mi impacto en la empresa.

J. García López lanza Asistencia Funeraria Corporativa

Asistencia Funeraria Corporativa

Ciudad de México.- Este 2019 J. García López, en la búsqueda de ofrecer más servicios y productos en materia de prevención funeraria, ha anunciado el lanzamiento de su nuevo producto, la Asistencia Funeraria Corporativa, la cual está dirigida a empresas, sus trabajadores y sus familias.

¿Cómo lograr la conciliación de la vida laboral y personal de los trabajadores?

conciliación de la vida laboral

Ciudad de México.- ¿Has escuchado hablar de conciliación laboral? Ésta se puede considerar como una verdadera necesidad personal en el caso de aquellos trabajadores que conviven diariamente con las exigencias de empleos estresantes. Para ellos, encontrar tiempo para el ocio y descanso es indispensable para desarrollar todas sus tareas con verdadera eficacia.

TodoRetail cumple 10 años de ayudar a empresas mexicanas a vender sus productos

TodoRetail

Ciudad de México.- TodoRetail cumple diez años de apoyar al sector de consumo masivo a realizar mejores negocios en el punto de venta a través de sus más de 27 cursos públicos y privados que aceleran el incremento en ventas y la rentabilidad del piso de venta.

Gestionar conflictos: Clave para mejorar las relaciones humanas

gestionar conflictos

Por Erika Chafino
Directora de mercadotecnia de Grupo Human
Twitter: @ejchafino

La gestión de conflictos es una de las competencias que todo líder debe poseer. La gestión adecuada de estas situaciones representa una oportunidad de crecimiento para el equipo, ya que le permite a los colaboradores reconocer sus áreas de mejora tanto de forma individual como grupal; por ello, los líderes deben aprender a controlar sus emociones para actuar de manera correcta y guiar a su personal.

6 tendencias de cambio en el mercado laboral para 2019

tendencias en el mercado laboral para 2019

Ciudad de México.- La remuneración económica dejó de ser el aspecto más importante para los empleados en las empresas; factores como la cultura y los valores de la organización, tener retroalimentación por parte de los directivos y oportunidades de carrera se han convertido en factores de satisfacción laboral y de toma de decisiones.

Love Mondays, la plataforma en la cual los profesionales evalúan de manera segura y confidencial a las empresas donde trabajan, desarrolló un análisis sobre el año saliente y las tendencias que se esperan para 2019 en el mundo laboral.

¿Cómo enfrentar el corte de agua en la oficina?

enfrentar corte de agua

Ciudad de México.- Ante el corte al suministro de agua que habrá en la Ciudad de México y parte de la zona metropolitana debido a las obras de mantenimiento y reparación en el sistema Cutzamala, es importante tomar previsiones para cuidar nuestra salud, mantener la higiene y evitar el desperdicio del líquido, lo cual no sólo aplica en el hogar, sino también en el centro de trabajo.

Cómo trabajar con Millennials y otras generaciones sin morir en el intento

trabajar con millennials

Ciudad de México.- La fuerza de trabajo en México se ha vuelto multigeneracional, por lo que es muy probable que las diferencias entre Generación Z, millennials, Generación X y baby boomers se conviertan en un problema de retención y fuga de talentos, representando perdidas de tiempo, dinero y esfuerzos para las empresas.