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Kinder festeja 50 años hechos de felicidad

50 años Kinder

Ciudad de México.– Este año Kinder cumple medio siglo, lo cual se convierte en un gran motivo de celebración.

La elaboración de chocolate es tan sólo una parte de la asombrosa historia de esta marca emblemática del Grupo Ferrero. Todo comenzó en 1968, en el centro de Alba, un pequeño pueblo italiano donde Michele Ferrero, hijo de un chocolatero, puso en marcha su sueño de crear un chocolate para niños y para todos aquellos adultos que vivieran con su niño interior sin importar la edad. Así fue como el 14 de octubre de 1968 nació Kinder Chocolate.

¿Eres feliz en el trabajo?

felicidad trabajo

Por Daniel Gutiérrez Larotta
Director de consultoría de Grupo Human
Twitter: @DanGutierrezL

Los profesionistas felices trabajan de forma más eficiente y productiva. Al mantener una actitud positiva contagian de entusiasmo a sus compañeros, lo que contribuye a un ambiente de trabajo agradable donde realizar las tareas se vuelve más sencillo. Sin embargo, durante el desarrollo de las actividades se pueden presentar situaciones que generen estrés, afectando así la calidad de vida laboral.

Había una vez una empresa que fabricaba sonrisas…

felicidad en el trabajo

Por Daniel Gutiérrez Larotta
Director de consultoría de Grupo Human
Twitter: @DanGutierrezL

Los colaboradores felices son los principales detonadores de los beneficios y éxitos de cualquier organización. Una empresa que procura el bienestar de sus colaboradores obtiene mejores resultados. Una persona feliz en su trabajo es más productiva, tiene una mejor relación con sus compañeros y con los clientes, se desempeña mejor en posiciones de liderazgo y aprovecha su talento y el de su equipo en aras del cumplimiento de los objetivos de la organización; así, se logra crear un ambiente de trabajo agradable que impulsa el desempeño de todo el equipo.

Chief Happiness Officer, el nuevo cargo en las empresas que vela por la felicidad de los trabajadores

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Arturo Ruiz Velazco Romero
Director general de OM Capital Humano y consultor internacional en estrategias de bienestar humano

Por increíble que parezca, japoneses y franceses se ubican como la mano de obra menos comprometida del planeta, mientras que hindúes y norteamericanos se posicionan como los más comprometidos. Sin embargo, aquí y en China, los trabajadores piensan que sus empleadores deben tener en sus organizaciones a alguien dedicado a su felicidad en el lugar de trabajo.

La firma especializada en administración de bienes raíces e inversiones JLL realizó una encuesta a más de 7 mil oficinistas, principalmente de 12 países, para conocer su sentir sobre el trabajo y cómo les afecta su ambiente de trabajo. Atrás quedaron los días cuando los trabajadores sólo buscaban dinero, seguridad y beneficios en un trabajo; hoy la gente busca compromiso, empoderamiento y cumplimiento.

The Home Depot conecta emocionalmente con sus clientes a través de su nueva campaña publicitaria

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San Pedro Garza García, Nuevo León.- Después de 15 años de tener presencia en México, The Home Depot decidió evolucionar su comunicación con el objetivo de incrementar sus indicadores de marca y fortalecer aún más la relación con el consumidor mexicano.

Apoyada por el eslogan “Cambios que mejoran tu vida“, la campaña busca una conexión emocional con los clientes mostrando el bienestar que genera motivarse unos a otros para realizar mejoras en el hogar y la felicidad que provoca compartir su espacio con sus seres queridos. La campaña parte de la percepción de que cualquier cambio en el hogar, por pequeño que sea, ayuda a mejorar la vida de las personas que viven en él y cómo esto se contagia en su entorno.

3 pasos fundamentales para mejorar tu vida profesional

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Ciudad de México.- El trabajo es un espacio donde pasamos la tercera parte de nuestro tiempo y de nuestras vidas. Actualmente, este espacio ha dejado de ser sólo una vía para obtener ingresos y pagar las cuentas para convertirse en un medio de realización profesional y personal. Cada vez es más frecuente en las personas el deseo de dedicarse a una actividad que les apasione y, al mismo tiempo, se alinee con su visión de vida.

La felicidad líquida o el consumo como forma de vida

Óscar Ibarra Cómplices

Por Óscar Ibarra
Director General de COM Comunicación Integral
Twitter: @COMplicesCOM

“Hay que replantearse el concepto de felicidad”. Zygmunt Bauman

Quienes están enojados con la vida y tienen poco conocimiento de la naturaleza humana señalan a la mercadotecnia como el mismísimo anticristo redivivo en el siglo XXI y como la causa de lo que el filósofo y sociólogo polaco Zygmunt Bauman bautizó como la “modernidad líquida”, en la que el consumo es la medida preferida para buscar la felicidad.

Sin embargo, cualquiera que tenga dos dedos de cerebro estará de acuerdo con que esto no significa un verdadero nivel de felicidad y calidad de vida. “No es verdad que la felicidad significa tener una vida sin problemas. Una vida feliz viene de la superación de los problemas, de la lucha contra los problemas, de resolver las dificultades”.

Grupo Martí y Sport City entregan juguetes a niños de varias casas hogar

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Ciudad de México.- Grupo Martí y su marca Sport City realizaron por séptimo año consecutivo la tradicional entrega de juguetes para niños en situación de vulnerabilidad, impulsando así su iniciativa de brindar felicidad a la niñez mexicana.