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6 tips poderosos para mantener a tu equipo motivado

tips equipo motivado

Por Juan Carlos Lozano
Director general de Creatividad
Twitter: @jlozano_creati

Cada evento que organizamos los meeting planners lleva implícita la esencia de cada uno de los que formamos parte del proceso; es un trabajo de total colaboración, por lo que te aconsejo que no cometas el error de drenar la energía de los miembros de tu equipo sino, por el contrario, manténlos alertas y despiertos.

Integración intergeneracional, indispensable en las organizaciones de hoy

AIG Seguros

Por Luis Merino
Director de recursos humanos de AIG Seguros México

Agilidad es la clave en las organizaciones para responder a las cambiantes condiciones del mercado. En el caso del talento, recae en el equipo de recursos humanos la responsabilidad de ponerla en práctica para integrar y optimizar los beneficios de una sana y productiva relación entre todos los grupos generacionales.

Específicamente, en AIG Seguros la integración de centennials, millennials, Generación X y baby boomers fue un factor determinante para llevar al siguiente nivel a la compañía y lograr su inclusión en el listado de Top Companies como uno de los mejores lugares para trabajar en México gracias a su cultura y clima organizacional.

Que el Mundial no meta gol a tu empresa

mundial en el trabajo

Por Eduardo Zelayaran
Director general de Grupo Human
Twitter: @GrupoHuman

Algunas empresas han decidido permitir que sus colaboradores puedan ver algunos partidos de la Copa del Mundo, pues este evento puede ser aprovechado para fomentar un buen clima organizacional.

Los eventos deportivos son una excelente oportunidad para mejorar el clima laboral de la compañía al estimular la convivencia, motivación y compromiso de los colaboradores; a su vez, es conveniente emprender acciones para transmitir valores de este deporte como el trabajo en equipo al ámbito empresarial.

Capital Humano: Un retorno de inversión inmediato para las empresas

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Ciudad de México.- En México el porcentaje de productividad ha tenido un incremento irrelevante frente a los resultados que se están propiciando mundialmente, haciendo evidente un estancamiento durante las dos últimas décadas ante temas de mejoras y reestructuración en las empresas.

La productividad es una condición necesaria que se refleja directamente en la rentabilidad de una organización, demostrando con éxito que el desarrollo se logra a través de la creación de un ambiente propicio que se deriva de tres variables principales: cultura, tecnología y formación.

Periscope y GoPro se integran para retransmitir imágenes en directo

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México, D.F.– A partir de este martes, Periscope y GoPro se juntan con una integración que permitirá a los usuarios de la aplicación de video de Twitter retransmitir imágenes directamente de sus cámaras donde podrán registrar momentos de aventura con ángulos diferentes.

Esta retransmisión de imágenes en directo se podrá realizar con los modelos Hero4 y Hero4 Silver, usados principalmente por deportistas por su tamaño compacto y resistencia.

4 tendencias de servicio al cliente para 2016

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México, D.F.- El mundo no es el mismo desde la aparición de las redes sociales. La comunicación y la interacción que las personas tienen con las empresas han evolucionado por un camino de inmediatez y la necesidad de dar y obtener respuestas rápidas. Esta interacción ha venido a transformar el proceso del servicio al cliente, que ahora exige ser mucho más ágil y requiere una mayor atención por parte de aquellas empresas que buscan mantener a sus clientes felices.

Lo que busca el consumidor actual al momento de contactar a las empresas con quienes convive diariamente se resume en respuesta inmediata, transparencia y honestidad, así como atención personalizada y disponibilidad ilimitada. Ahora, comenzando un nuevo año y frente a estas exigencias, ¿qué nos espera en términos de servicio al cliente? Zendesk comparte cuatro tendencias.