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Soluciones Creativas en México

Soluciones Creativas

Ciudad de México.- La búsqueda de personal, el reclutamiento y la selección de empleados puede llegar a ser exhaustivo para una PyME, además de que ciertas limitantes como el tiempo y los recursos causan una enorme presión e inseguridad sobre las elecciones tomadas respecto al personal.

Soluciones Creativas nace con la misión de poder ayudar a tu empresa mediante el outsourcing, ya que su experiencia y conocimiento en la gestión de capital humano ayudan a que sus clientes puedan concentrarse en el desarrollo de la estrategia de sus negocios.

La escasez de talento operativo y el reto del reclutamiento en 2016

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Por María Ramírez
Directora asociada de Red Ring
Twitter: @mramirezalonso

Como consultores de recursos humanos, cada vez es más frecuente la pregunta de los empresarios acerca de lo que tienen que hacer para encontrar a la gente correcta para el puesto correcto. Esto se ha convertido en los últimos años un verdadero problema para todas las empresas por igual.

En antaño, las posiciones administrativas y de ciertos rangos gerenciales eran las más complicadas de cubrir. En la actualidad, se ha complicado bastante poder encontrar talento operativo y la retención del mismo ha sido la parte más difícil, ya que todo está ocurriendo en un momento en que la gente toma la decisión de cambiar de trabajo por dos o tres pesos más al día.

Las ventajas de reclutar personal por LinkedIn

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Por Irma Flores
Especialista en Management y Directora General de Red Ring
Twitter: @irmafloresr

LinkedIn se ha convertido en una pieza clave en la búsqueda de talento para cubrir ofertas de trabajo. Actualmente, es la mayor base de datos de perfiles profesionales a nivel mundial y forma parte de la nueva estrategia conocida como Reclutamiento 2.0. Dicha estrategia nos indica el proceso de búsqueda de candidatos que hacen los profesionales de Recursos Humanos a partir de las redes sociales.