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Millennials, Xennials o Generación X: Dime a qué generación perteneces y te diré cómo compras

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Ciudad de México.- Los millennials, xennials y Generación X son generaciones que, además de estar delimitadas por el rango de edad, se diferencian por sus gustos, virtudes, ideales y tendencias de consumo. De hecho, en la actualidad, muchas empresas se enfrentan con el reto de posicionar sus productos dentro de un mercado dividido por distintas generaciones y con diferentes maneras de interactuar con el mundo.

Eso por esto que resulta relevante conocer qué tipo de clientes tenemos y cómo debemos hablarles para ganar su preferencia.

Geolocalización, el arma secreta contra la simulación electoral

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Por Arcadio Andrade
Consultor político y ceo de Día D
Twitter: @ARCADIOANDRADE

‘Simulación Electoral’ es un concepto que seguramente todos los que asesoramos candidatos y hacemos campañas políticas hemos escuchado más de una vez. Es, probablemente, uno de los miedos más grandes para cualquier candidato y su coordinador general de campaña. Sin embargo, es algo que pocos pueden ver o que pocos están dispuestos a ver (sobre todo si se encuentran ensimismados en una campaña aparentemente ganadora) y, por lo tanto, difícil de comprobar.

Hoy en día, aunque los avances tecnológicos permiten hacer más eficiente muchas áreas de la campaña, en el trabajo de campo aún resulta difícil controlar un ejército de promotores que se encuentra distribuido en las calles y colonias del territorio electoral. Por muy organizado y distribuido que esté el equipo de trabajo y aunque la supervisión sea constante -cosa que difícilmente resulta cierta-, la simulación sigue siendo el pan de todos los días.

9 pasos que debes aplicar para que tus reuniones de trabajo sean efectivas

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Por Mark Roberts
CMO de ShoreTel

¿Cómo describirías tu última reunión: fue productiva y útil o sólo un desperdicio de tiempo? De acuerdo con estudios recientes, el 37 por ciento del tiempo de los empleados se invierte en reuniones y el promedio va cada vez más en aumento dentro de las organizaciones. El lado positivo es que las reuniones fomentan la colaboración y pueden ser el método más efectivo para compartir información vital; para muchos, el lado negativo de las reuniones –cara a cara o vía teleconferencias- es que dificulta o retrasa la acción.