Ciudad de México.- Según el informe «Oportunidades en el e-commerce” de Nielsen, las compras online en nuestro país solo alcanzan el 2 por ciento de las ventas de productos de gran consumo. Cada vez más consumidores se lanzan a comprar por esta vía y, por ello, es importante adquirir ciertas costumbres para garantizar un pago seguro y proteger nuestros datos personales.
Ciudad de México.- En línea con su objetivo de hidratar e impulsar a los deportistas a lograr lo que se proponen, Powerade lanzó su nueva campaña «Poder, es sentir que puedes«, con la que busca llevar un mensaje de convicción y motivación a todos los mexicanos que hacen deporte, inspirándolos a que crean en su poder interno para conquistar grandes metas.
Ciudad de México.- Con el concepto de “Renacer”, Sports World realizará uno de los encuentros más importantes del mundo del yoga y la cultura wellness en México, “Ilumínate con Yoga 2019”.
Ciudad de México.- Cinemex lanzó Cinemex Market, un nuevo concepto de cine en México que cambia la experiencia de vivir el cine y para el cual hizo una inversión de más de 350 millones de pesos, la más importante que ha realizado hasta el momento.
En este complejo, los invitados ya pueden disfrutar de las mejores opciones de alimentos y bebidas de marcas reconocidas al ofrecer un mercado gastronómico para deleitarse mientras ven la película de su elección.
En un ambiente moderno y dentro de uno de los centros comerciales más sofisticados de México, el asistente puede disfrutar de restaurantes como Starbucks, Hooters, Moshi Moshi, la Crêpe Parisienne, Häagen-Dazs, JusLab y Nathans que Cinemex Market pone a su disposición para que vivan una experiencia completa de sabor y entretenimiento.
“Las empresas con las que nos hemos aliado en este concepto son marcas reconocidas y líderes en su categoría, además de que comparten la misma filosofía de servicio y calidad que tenemos en Cinemex”, comentó Ricardo Larrea, director de nuevos negocios de Cinemex. “Cinemex Market es un concepto único de cine en México y es parte de nuestro objetivo de estar siempre un paso adelante en la industria del entretenimiento”.
Cinemex Market ha sido equipado con la mejor tecnología, cuidando cada detalle para ofrecer la mejor experiencia. Este complejo es el único en América Latina en el que todas sus salas cuentan con proyección láser, lo que permite ver las películas con colores más vivos e imágenes más nítidas. En cuanto al audio se refiere, las salas han sido equipadas con tecnología Dolby Atmos, que ofrecen mayor potencia y fidelidad, para escuchar hasta el más mínimo detalle de la película.
Los invitados podrán apreciar una arquitectura contemporánea, en la que los detalles garantizan una experiencia única y diferente.
El complejo cuenta con 23 salas, doce Premium y once salas Platino. En total, tiene capacidad de mil 172 butacas y se espera una asistencia de más de 900 mil invitados durante el primer año de operación. Esto permite proporcionar empleo directo a más de 160 personas e indirecto a cerca de 500.
“Cinemex nos caracterizamos por innovar la industria: fuimos los primeros en instalar complejos multiplex con salas tipo estadio, creamos conceptos como las salas Premium, Cinemex Palco, ambas ideas originales, así como nuestros conceptos únicos de entretenimiento Alboa y Arena, y hemos sido los primeros en agregarles nuevos sabores a nuestras palomitas”, declaró Larrea. “Ofrecer conceptos que no existen en ningún otro lugar, como Cinemex Market, nos fortalece y nos permite ser parte de las 10 mejores cadenas cinematográficas a nivel mundial”.
Cinemex Market abrió sus puertas el pasado 14 de marzo, en el centro comercial Artz Pedregal, ubicado en Periférico Sur 3720, en Jardines del Pedregal.
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Ciudad de México.- Dentsu Aegis Network (DAN) fortalece su equipo regional en América latina con dos nuevos nombramientos. Shaffia Correa se une a la red como chief media investment officer regional para dar continuidad a la estrategia de posicionamiento y fortalecimiento en América Latina, mientras que Lizette Du Pond, quien cuenta con una trayectoria de diez años al interior del grupo, asume la nueva responsabilidad de integrar las operaciones propias junto con las de los afiliados para así poder extender la oferta de servicios de la agencia.
Ciudad de México.- Dell Technologies presentó el índice de transformación digital (DT) más reciente que muestra que los programas de transformación digital de varios negocios aún se encuentran en sus inicios: el 86% de los líderes empresariales admiten que la transformación digital debería ser aún más generalizada en todas sus organizaciones, el 97% cree que tendrá dificultades para cumplir con las cambiantes exigencias de los clientes en un plazo de cinco años y el 55% teme que su organización quede rezagada.
Dell, en colaboración con Intel y Vanson Bourne, encuestó a 4 mil 600 líderes empresariales de empresas de tamaño mediano a grande de todo el mundo para obtener un puntaje de los esfuerzos de transformación digital de sus organizaciones.
El estudio reveló que los mercados emergentes son los que tienen mayor madurez digital: India, Brasil y Tailandia lideran la clasificación mundial. En contraste, los mercados desarrollados están quedando rezagados: Japón, Dinamarca y Francia recibieron los puntajes de madurez digital más bajos. Es más, los mercados emergentes confían más en su capacidad de “impulsar cambios más que someterse a ellos” (53%) en comparación con el 40% en naciones desarrolladas.
El índice de DT II se basa en el primer índice de DT, lanzado en 2016. La comparación de dos años destaca que el proceso ha sido lento y las organizaciones se esfuerzan por mantener el ritmo veloz del cambio. A pesar de que el porcentaje de nuevos usuarios digitales aumentó, no se produjeron mejoras en los primeros puestos. Casi cuatro de cada diez (39%) negocios aún se encuentran entre los dos grupos de referencia con menor madurez digital (rezagados digitales y seguidores digitales).
“En el futuro próximo, cada organización deberá ser una organización digital, pero nuestra investigación indica que la mayoría todavía tiene un largo camino por delante”, afirmó Michael Dell, director ejecutivo y presidente de Dell Technologies. “Las organizaciones deben modernizar su tecnología para aprovechar la oportunidad sin precedentes que representa la transformación digital. El momento de actuar es ahora”.
Los hallazgos también sugieren que los líderes empresariales se encuentran al borde de una crisis de confianza y el 91% no puede avanzar debido a obstáculos persistentes.
Los cinco obstáculos principales para la transformación digital son los siguientes:
1. Cambios normativos y legislativos (desde el lugar 8 en 2016)
2. Falta de la tecnología adecuada para trabajar a la velocidad del negocio (en el mismo lugar que en 2016)
3. Falta de recursos y presupuesto (principal prioridad en el 2016)
4. Sobrecarga de información (desde el lugar 10 en 2016)
5. Falta de apoyo por parte de la alta dirección (desde el lugar 3 en 2016)
Casi todos los líderes (98%) cree que sus organizaciones tendrán dificultades para probar que son confiables en los próximos cinco años. El 35% no confía en que sus organizaciones cumplirán con las normativas (como la normativa general de protección de datos de Estados Unidos). El 26% no confía en que sus organizaciones protegerán los datos de los empleados o los clientes.
Los líderes informaron las prioridades y las inversiones comunes para permitir la transformación digital a futuro, que incluye un mayor enfoque en fuerza de trabajo, seguridad y TI. El 64% desarrolla habilidades y talentos digitales internos, por ejemplo, con capacitación de programación para los empleados, un aumento respecto al 27.3% en 2016.
Principales inversiones en tecnología en los próximos tres años
1. Tecnología de Internet de las Cosas
2. Ambientes de Multi cloud
3. Ciberseguridad
4. Enfoque centrado en el procesamiento
5. Sistemas cognitivos
La manera en la que se comporten las organizaciones en el futuro dependerá de los pasos que realicen hoy. Por ejemplo, Draper se centró tradicionalmente en la investigación del departamento de defensa, pero está comenzando a enfocarse en áreas más comerciales como la ciencia biomédica.
“La tecnología nos permite seguir resolviendo los problemas más complejos del mundo, desde la infraestructura y los servicios que respaldan nuestra innovación hasta la tecnología experimental que implementamos para prevenir enfermedades. No podíamos traspasar los límites y llamarnos una empresa de ingeniería e investigación sin ser una empresa completamente transformada y moderna desde el interior”, mencionó Mike Crones, director ejecutivo de Draper.
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Ciudad de México.- En reunión con la prensa especializada y de negocios, Héctor Fernández y Andrés Sánchez, ceo y presidente de VMLY&R, respectivamente, dieron a conocer los logros que en tan sólo tres meses han alcanzado ya como una nueva agencia de publicidad totalmente integrada.
