Ciudad de México.- Los chiles son parte de la esencia de México. Son el sabor que da carácter a nuestra cocina, el ingrediente que nos distingue en el mundo y que ha estado presente en la mesa de las familias desde varias generaciones. Con más de 100 años de historia, La Costeña presenta “Son los Chiles de México”, una nueva campaña y experiencia temporal que honra la tradición, identidad gastronómica, versatilidad y el carácter único de los chiles mexicanos.
Por primera vez, la Casa Castelar, ubicada en Av. Emilio Castelar No. 131, colonia Polanco, en la CDMX, se transformará en un espacio sensorial abierto al público donde los visitantes podrán recorrer diversas habitaciones temáticas que celebran la intensidad, el color, el sabor y las múltiples facetas de los chiles mexicanos. Una oportunidad única para vivir de cerca la esencia que hace que los de La Costeña sean los chiles de México.
“Son los Chiles de México” es una experiencia que despertará tus sentidos
Durante dos días –29 y 30 de agosto–, los asistentes podrán disfrutar de un recorrido gratuito con escenarios diseñados para disfrutar en familia y amigos acompañados de sorpresas:
Espacios instagrameables que combinan estética y sabor.
Photo opportunities para capturar momentos únicos.
Comida, cócteles sin alcohol, creaciones exclusivas con la Pantera Fresca y muchas más sorpresas inspiradas en la diversidad de los chiles mexicanos.
“Con Son los Chiles de México queremos invitar a todos a celebrar lo que nos identifica: el chile como símbolo de tradición y modernidad, como herencia y también como inspiración para nuevas creaciones. Llevamos esta experiencia a Casa Castelar para que el público viva de una manera distinta la intensidad y las sensaciones que despierta un chile mexicano de La Costeña”, comentó Ana Belén Díez, directora de mercadotecnia de la marca mexicana.
El orgullo de una familia de sabores
La Costeña ha convertido su portafolio de chiles en un referente de la mesa mexicana, ofreciendo variedades que son verdaderos íconos de nuestra gastronomía: el jalapeño, el habanero, el serrano, el chipotle, entre muchos más.
Cada uno tiene una personalidad única que va desde el picor intenso hasta los matices más sutiles, y todos comparten un mismo espíritu: el orgullo de ser parte del corazón de México.
Con esta iniciativa, La Costeña reafirma su propósito de seguir llevando a cada mesa la autenticidad de los chiles mexicanos, con la calidad y diversidad que distinguen a la marca. Es una invitación a disfrutar el sabor que nos representa y a compartirlo en cada encuentro.
Detalles de “Son Los Chiles de México”:
Casa Castelar (Av. Emilio Castelar No. 131, Polanco IV Sección, Miguel Hidalgo, CDMX)
Viernes 29 de agosto – 14:00 a 20:00 horas.
Sábado 30 de agosto – 11:00 a 19:00 horas.
Acceso gratuito.
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Ciudad de México.- Correr ya no es solo una actividad física: es una forma de vida para las generaciones actuales. En 2025, el running se ha consolidado como un fenómeno social, emocional y ambiental que transforma profundamente a quienes lo practican. Aunque solo el 15% de la población mundial corre regularmente, quienes lo hacen descubren una experiencia que va mucho más allá del ejercicio.
Mover el cuerpo con constancia es una de las mejores medicinas preventivas. “Al correr prácticamente ponemos en movimiento todos nuestros huesos, músculos (voluntarios e involuntarios) y las articulaciones entran en acción para permitirnos disfrutar de la experiencia. La intensidad a la que nos movamos nos traerá diferentes sensaciones y beneficios”, menciona José Luis Briseño, licenciado en entrenamiento deportivo.
Cuando corremos, 26 huesos, 33 articulaciones, 112 ligamentos y una complicada red de nervios, tendones y vasos sanguíneos tienen que trabajar juntos para que sea posible. Sin duda, una maravilla de la ingeniería de nuestro organismo que, debido a la rutina, pocos observan al llevarla a cabo.
Los beneficios son contundentes: fortalece el sistema cardiovascular, muscular y óseo, previene enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2, la hipertensión y la obesidad, y mejora la regulación de glucosa y colesterol. Pero los efectos van más allá del cuerpo. “Correr reduce los síntomas de ansiedad y depresión, mejora la autoestima, el sueño y la capacidad cognitiva”, asevera Briseño.
Para los expertos, correr promueve la resiliencia emocional, el manejo del estrés y tiene un impacto positivo en la vida social, laboral e incluso ambiental: fomenta vínculos comunitarios, mejora la productividad, reduce el ausentismo y promueve el uso de espacios públicos saludables.
El auge del running social
“Lo que antes se percibía como un deporte solitario y masculino, hoy es inclusivo, diverso y profundamente conectado”, indica Eduardo Madrazo, gerente de mercadotecnia de la marca de derivados lácteos Lyncott. “La tendencia social ha provocado que las marcas tomemos con mayor seriedad estas prácticas y las integremos en nuestros planes sociales y de negocio”.
Como corredor social, comienzas con distancias cortas y te vas sumando a distancias de 5K o 10K, acumulas medallas, haces amigos, sales de la rutina y te conectas con personas afines. Lo anterior te puede llevar a convertirte en maratonista al experimentar distancias más largas.
Muchos adoptan el running como parte de un estilo de vida que incluye alimentación saludable, descanso, movilidad activa y bienestar emocional. Con el tiempo, correr deja de ser solo una actividad recreativa: se convierte en un compromiso. Corres en pareja, con amigos, te unes a un equipo local, buscas romper tus propios récords y te aventuras en distancias más largas como 15K o 21K.
Con el acompañamiento de entrenadores o consejeros especializados, pasas de correr de manera casual a entrenar con estructura y propósito. Día tras día, semana tras semana, compartes con una comunidad el proceso de estar sano y ser disciplinado y resiliente. Y casi sin darte cuenta, estás corriendo más lejos de lo que jamás imaginaste.
“El running social experimentó un verdadero auge en 2024, especialmente entre los jóvenes de la Generación Z, quienes afirmaron haber hecho nuevos amigos a través de un grupo de fitness y que su principal motivo para unirse a este grupo fue conectar socialmente. Esta tendencia continúa e incluso crece más este 2025”, señala el directivo.
De corredor social a maratonista: historias que inspiran
Para Jesús Amarillas del equipo Athlima Social Fitness Crew, maratonista amateur, recordar sus inicios en el running es recordar amistades contadas en kilómetros.
“En el mundo del running, las historias de superación están por todas partes. Correr por compañía, despejar la mente o justificar el desayuno dominical deja de ser suficiente. Al compartir con corredores más experimentados, es común escuchar relatos que despiertan el deseo de dar el siguiente paso… o unos cuantos kilómetros más”, explica.
Pasar de corredor social a maratonista no es cualquier cosa. Es una transformación física, emocional y mental. El entrenamiento para un maratón exige disciplina, fuerza mental, resistencia y compromiso. “Cambia tus hábitos, tu vida social, tu alimentación y tu salud. A diferencia de las carreras que dejas atrás, el maratón te enfrenta a la fatiga, la frustración y la duda. El ritmo, la pista, las repeticiones, el fartlek, las cuestas, los fondos… todo duele. Pero también todo te fortalece”, concluye el atleta.
Comer para correr: la nutrición como pilar
Prepararte para los 42.195 km puede tomar entre 12 y 24 semanas, dependiendo de tu experiencia, condición física y estilo de vida. Será un proceso exigente y uno de los factores más importantes para cruzar la meta será tu alimentación.
“La nutrición no es un complemento: es un pilar fundamental para el rendimiento, la recuperación y la prevención de lesiones. Los nutrientes clave son los carbohidratos, proteínas, grasas saludables, hierro, vitaminas del complejo B y, por supuesto, una hidratación adecuada”, indica Salvador Ramos,chef corporativo de Lyncott.
El chef recomienda la elaboración de platillos saludables previo a cualquier competencia que implique un desgaste o esfuerzo considerable en nuestro organismo, buscando una dieta que se alinee al plato del bien comer, tomado en consideración las diversas descargas de energía que tiene el cuerpo en una actividad física.
Según la Journal of the Academy of Nutrition and Dietetics, los corredores de larga distancia requieren entre 7 y 10 gramos de carbohidratos por kilo de peso corporal al día para mantener el rendimiento. Esto significa que un corredor de 70 kg podría necesitar hasta 700 g diarios.
Aunque no hay cifras exactas, muchos corredores buscan la asesoría de un nutricionista para optimizar su preparación. Los consejos informales ayudan, pero el acompañamiento profesional puede marcar la diferencia.
Vive la experiencia: corre con propósito
Correr un maratón no es solo cruzar una meta: es descubrir de qué estás hecho. Es transformar tu cuerpo, tu mente y tu espíritu. Es conectar con una comunidad, con tu propósito y con una versión más fuerte de ti mismo.
Así que si alguna vez te has preguntado si podrías hacerlo… la respuesta está en tus pasos.
Corre con sentido. Corre con salud, ritmo y equilibrio. Corre hacia ti.
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Por Alan Valderrabano
Fundador y CEO de Black & Orange
Las empresas ya publican contenido, pero cuando quienes toman decisiones también participan en esa comunicación, los resultados marcan una diferencia. Un CEO que comparte aprendizajes, conversaciones reales o ideas de negocio mejora equipos porque transmite autoridad y confianza, y eso tiene un gran valor estratégico.
Cada vez más ejecutivos están incluyendo la creación de contenido en su agenda, pero no como una tarea extra, sino como una estrategia para ganar visibilidad. Te mostraré por qué está ocurriendo este cambio, qué resultados está dando y cómo distintos perfiles de liderazgo lo están abordando con formatos que se adaptan al estilo y ritmo de cada uno.
¿Un CEO también debe convertirse en creador de contenido?
En mi experiencia, el rol del CEO ya no se limita a liderar internamente; también se espera que tenga una presencia visible, clara y activa hacia el exterior. Crear contenido es una forma de hacerlo con intención: permite comunicar decisiones, compartir aprendizajes reales y posicionar ideas clave frente a clientes, inversores, talentos y aliados estratégicos.
Este enfoque responde a tres cambios concretos:
Los algoritmos han cambiado: Buscadores como Google premian el contenido “creado para personas” con experiencia directa, no textos genéricos. Esto ha abierto espacio para voces auténticas, especialmente en temas complejos o de negocio.
2. El formato corto tiene alto impacto: Videos breves como reels, shorts y clips de entrevistas tienen cada vez más alcance y retorno de inversión, según HubSpot. No requieren grandes producciones, pero sí ideas que conecten y respondan dudas.
3. Las plataformas facilitan que personas lideren la conversación: En redes sociales como LinkedIn e Instagram, la atención está en quienes muestran procesos, no solo en logos o marcas institucionales.
Proceso para creación de contenido por el CEO
Lo que cambia cuando el CEO empieza a publicar contenido real
Cuando el CEO comunica desde su propia experiencia, el contenido deja de ser decorativo y pasa a ser una herramienta de negocio. Según Apco, el 77% de los adultos reconoce que la reputación del CEO influye directamente en su disposición a invertir en la empresa y el 70% afirma que el liderazgo intelectual mejora su percepción de la marca.
Ese tipo de confianza no se genera con marketing; nace cuando el CEO comunica desde su visión real. Y el impacto no es únicamente reputacional: también hay beneficios tangibles que se reflejan en resultados concretos.
1. Mejor posicionamiento frente a decisiones clave
En procesos de venta complejos, como RFP o acuerdos estratégicos, el contenido publicado puede ser la puerta de entrada. Una idea bien explicada o una perspectiva publicada en el momento adecuado genera recordación y abre conversaciones valiosas.
2. Alineación interna más fuerte
Los equipos siguen con mayor claridad a líderes que comunican hacia afuera. Cuando el CEO publica, toda la organización entiende mejor hacia dónde va la empresa, qué se valora y qué tendencias se están observando en el mercado.
3. Atracción de talento con afinidad real
Publicar contenido atrae visibilidad y, al mismo tiempo, filtra: quienes se identifican con esa visión tienden a postularse, colaborar o recomendar a otros. Esto mejora la calidad del talento y acorta los procesos de reclutamiento.
4. Relación más sólida con clientes actuales
El contenido del CEO puede reforzar vínculos ya establecidos. No es únicamente visibilidad externa; también es una manera de mantener presente la visión de la empresa en la mente de quienes ya compran, invierten o colaboran.
Beneficios del contenido del CEO
¿Qué tipo de contenido puede crear un CEO?
No necesitas cambiar tu estilo ni agregar tareas nuevas a tu agenda. El contenido más valioso suele salir de lo que ya haces cada semana: reuniones con el equipo, conversaciones con clientes, decisiones estratégicas, aprendizajes sobre el mercado.
La clave está en identificar esos momentos y aprovecharlos para comunicar:
1. Clips de reuniones o presentaciones
Fragmentos breves de charlas internas, sesiones con clientes o presentaciones pueden convertirse en contenido valioso. Una idea bien explicada, una pregunta interesante o un resumen claro tienen potencial para ser compartidos en distintos formatos y plataformas.
2. Artículos breves en LinkedIn o en el blog corporativo
Escribir sobre una decisión reciente, una tendencia observada o una lección aprendida ayuda a proyectar claridad y criterio. Estos textos pueden ser escritos por el CEO o construidos con su equipo, siempre partiendo de su punto de vista.
3. Notas de voz o reflexiones en audio
Si prefieres hablar en lugar de escribir, grabar una idea en audio es una buena forma de documentar. A partir de eso, se pueden crear publicaciones, clips o textos, sin que tengas que sentarte a escribir desde cero.
4. Entrevistas, podcasts o sesiones de preguntas
Participar en una conversación puede ayudarte a ordenar ideas y comunicar mejor tu visión. Una buena entrevista permite capturar contenido auténtico y generar múltiples piezas a partir de una sola grabación.
5. Videos breves para redes sociales
Reels, Shorts o TikToks bien enfocados funcionan especialmente bien cuando hay un punto de vista claro. Una idea clara, expresada en menos de un minuto, puede tener más impacto que un documento entero. No se trata de producir, debes mostrar un punto de vista con naturalidad.
De CEO a creador de contenido: ¿cómo dar el primer paso?
Empezar desde cero con contenido no requiere experiencia previa ni grandes esfuerzos de producción. Lo importante es definir una rutina mínima, identificar temas que ya dominas y contar con apoyo para transformar tus ideas en piezas útiles. Aquí tienes una forma clara de hacerlo:
1. Empieza con un espacio breve pero constante
Reserva 20 minutos por semana para registrar ideas, decisiones o aprendizajes recientes. Puedes hacerlo en audio, en una nota escrita o directamente en una reunión grabada. La constancia es más importante que la cantidad.
2. Define un enfoque estratégico
Antes de publicar cualquier cosa, ten claro el objetivo: ¿Quieres visibilidad para una línea de negocio? ¿Posicionar tu visión en el mercado? ¿Fortalecer tu reputación como líder? Esto te ayudará a elegir temas relevantes y mantener coherencia con todo lo que publiques.
3. Apóyate en un equipo que ejecute contigo
No tienes que hacerlo solo. Puedes delegar edición, publicación y calendarización a un equipo editorial, interno o externo. Incluso puedes crear un “consejo editorial” con tu staff para intercambiar ideas y definir prioridades.
4. Usa lo que ya ocurre en tu agenda
Muchas veces no es necesario crear contenido nuevo, sino aprovechar lo que ya existe: reuniones, presentaciones, entrevistas, notas internas. Con herramientas de inteligencia artificial o el apoyo de tu equipo, ese material puede transformarse en múltiples piezas para distintos canales.
Proceso de creación de contenido
6 señales de que tu contenido como CEO está funcionando
Publicar es importante, pero más importante aún es entender si lo que compartes está beneficiando a tu empresa o negocio. No hablamos de likes sin sentido, sino de señales claras de que tu mensaje está llegando a las personas correctas y generando acción.
Según un estudio de Edelman y LinkedIn 2025, el 79% de los compradores apoyaría propuestas de empresas que publican contenido de calidad y el 95% se muestra más receptivo después de verlo.
Estos son algunos indicadores fáciles de seguir para medir ese impacto:
Indicador
¿Qué observar?
Nuevas conversaciones
Llegan contactos que hacen referencia a algo que publicaste
Avances en procesos comerciales
Aumentan solicitudes de reunión, propuestas o respuestas en RFP
Reacción de clientes actuales
Clientes activos vuelven a contactar, comparten o comentan tus contenidos
Atracción de talento
Candidatos mencionan tu visión o publicaciones como motivo de interés
Participación en canales clave
Te invitan a eventos, entrevistas o colaboraciones después de verte publicar
Trazabilidad simple con datos
UTMs, formularios o menciones directas que indican qué contenido funciona
Multiplica tu influencia como CEO con el poder del contenido
Como CEO, ya generas ideas, tomas decisiones y acumulas aprendizajes cada semana. Ahora, compartir todo ese conocimiento en un formato y a través de un canal que mejor se ajuste a ti abre muchas oportunidades reales: fortalecer relaciones, acelerar ventas, atraer talento o influir en el mercado.
Lo importante es crear una dinámica clara y un enfoque alineado con tu rol. A partir de ahí, el contenido empieza a trabajar contigo, extendiendo tu alcance e impacto más allá de las reuniones y decisiones del día a día.
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Estados Unidos.- Ser propietario de una vivienda en Estados Unidos es un logro importante y, para muchos, uno de los mayores hitos financieros de su vida. Más allá de la satisfacción personal y la seguridad que brinda tener un hogar propio, este compromiso implica una serie de responsabilidades económicas que no deben pasarse por alto. Administrar de forma inteligente los ingresos, anticipar gastos y planear con visión a futuro son pasos esenciales para mantener la estabilidad financiera y proteger tu inversión a largo plazo.
5 decisiones que te ayudarán a mantener tus finanzas estables y proteger tu vivienda como propietario en Estados Unidos
Evalúa tu presupuesto familiar de manera constante
Uno de los errores más comunes es pensar que, una vez obtenida la hipoteca, el mayor esfuerzo financiero está resuelto. La realidad es que el presupuesto familiar debe revisarse periódicamente, ya que los ingresos y gastos cambian con el tiempo. En este aspecto, hemos conocido eventos imprevistos que generaron desbalances y atrasos en los pagos que derivaron en la pérdida de la inversión, ya que desafortunadamente mucha gente desconoce los beneficios del refinanciamiento de casa en Estados Unidos.
Llevar un control detallado te permitirá detectar estos desequilibrios y planificar mejor. Incluye en tu análisis no solo los pagos fijos de la hipoteca, sino también los gastos variables como servicios, transporte, alimentación y actividades escolares. No olvides agregar el costo de mantenimiento del hogar, reparaciones eventuales y posibles remodelaciones, ya que estos suelen ser gastos que surgen sin previo aviso.
Un presupuesto actualizado es la base para tomar decisiones inteligentes y evitar que los compromisos financieros superen tu capacidad de pago. Además, siempre procura tener un pequeño ahorro.
Considera los impuestos y seguros como parte de tu planeación
Cuando se habla de la economía del hogar, muchas veces la atención se centra únicamente en la hipoteca, dejando de lado dos elementos que impactan directamente en el bolsillo: los impuestos a la propiedad y el seguro de vivienda.
Los impuestos varían de acuerdo con la ubicación y en muchas zonas del país pueden incrementarse con los años debido al aumento en el valor de las propiedades o a cambios en la legislación local. Del mismo modo, las pólizas de seguro deben revisarse con frecuencia para asegurarse de que ofrecen la cobertura adecuada ante desastres naturales, incendios o robos.
Prever estos pagos como parte del presupuesto familiar ayuda a reducir la presión financiera y brinda tranquilidad frente a imprevistos.
Construye un fondo de emergencias sólido
Contar con un fondo de emergencia es una de las prácticas más recomendadas para cualquier propietario. Tener dinero disponible para cubrir de tres a seis meses de gastos fijos puede marcar la diferencia en situaciones complicadas como una pérdida de empleo, enfermedades imprevistas o reparaciones mayores en el hogar (por ejemplo, un sistema de calefacción dañado o un techo con filtraciones).
Este fondo debe estar en una cuenta de fácil acceso, pero separada del dinero de uso diario, para que realmente funcione como un respaldo financiero. Si bien construir este tipo de ahorro requiere disciplina y constancia, es una de las mejores inversiones en tranquilidad que un propietario puede realizar.
Mantente informado sobre el mercado inmobiliario
El mercado inmobiliario en Estados Unidos es dinámico y está sujeto a variaciones que influyen directamente en el valor de la propiedad. Mantenerte informado sobre las tendencias en tu zona te permitirá tomar decisiones más estratégicas.
Por ejemplo, conocer si los precios de las casas están en aumento puede motivarte a realizar mejoras que aumenten aún más el valor de tu hogar. En contraste, si el mercado está a la baja, puede ser un buen momento para esperar antes de vender o buscar alternativas para optimizar tu financiamiento.
En este punto, algunos propietarios consideran los beneficios del refinanciamiento de casa como una opción para mejorar su situación crediticia, acceder a mejores tasas de interés o liberar flujo de efectivo. Aunque no es una estrategia aplicable para todos, puede ser una herramienta útil al evaluar el panorama completo de tu economía.
Ajusta tus decisiones a tus objetivos de vida
Cada propietario tiene circunstancias y metas distintas: formar un fondo para la educación universitaria de los hijos, ahorrar para la jubilación o simplemente garantizar la estabilidad del hogar. Las decisiones financieras deben estar alineadas con esos objetivos más allá de lujos o caprichos.
Establecer prioridades claras y evaluar si los gastos actuales te acercan o alejan de esas metas te permitirá tomar decisiones más coherentes. Recuerda que no se trata solo de pagar las cuentas mes a mes, sino de construir un futuro sólido y predecible.
Ser propietario de vivienda en Estados Unidos implica mucho más que cumplir con una hipoteca. Requiere disciplina, planeación y una visión integral de las finanzas familiares. Evaluar periódicamente el presupuesto, considerar impuestos y seguros, contar con un fondo de emergencias, analizar el mercado inmobiliario y alinear las decisiones con tus objetivos personales son pasos fundamentales para mantener la estabilidad económica.
Con una administración adecuada, tu casa no solo será un lugar para vivir, sino también una base sólida para construir seguridad financiera a largo plazo.
Ciudad de México.- ¿Puede un whisky premium reinventarse y convertirse en un objeto de autocuidado? Buchanan’s lo acaba de lograr con Whiskisses, lip balms inspirados en los sabores tropicales de las Buchanitas Colada de Piña y Colada de Coco, sus dos cócteles insignia del verano.
Con esta apuesta, la marca no solo lanza un producto de edición limitada, sino que envía un mensaje claro a la industria: la innovación y la conexión con nuevas generaciones pasan por experiencias disruptivas y memorables.
Más que un guiño divertido, Whiskisses es un ejemplo de cómo una marca puede trascender su propia categoría y generar momentos culturales que conecten con la Gen Z. Hoy, los consumidores jóvenes buscan vivencias auténticas, compartibles y multisensoriales; para ellos, el whisky ya no es solo una bebida, sino un puente hacia nuevas formas de expresión.
“Para nosotros, innovar no se trata únicamente de lanzar nuevos sabores, sino de crear experiencias que se sientan relevantes para quienes nos eligen. Whiskisses lleva el espíritu tropical de las Buchanitas a un formato inesperado que conecta con el estilo de vida de la Gen Z”, enfatizó Renata Sobrino.
Este lanzamiento se suma a la campaña de verano de Buchanan’s, diseñada para posicionar las Buchanitas como los cócteles de la temporada y, al mismo tiempo, romper paradigmas en torno al whisky, mostrándolo como una bebida versátil y arriesgada. La propuesta se apoya en códigos de humor y cultura pop para acercarse a una audiencia que valora la autenticidad y la creatividad en las marcas que consume.
Buchanan’s realiza activación para regalar Whiskisses
Para amplificar el lanzamiento, Buchanan’s realizó una activación en el Parque Lincoln de Polanco: los influencers Diego Klein y Yare Santana sorprendieron a los transeúntes con carteles que decían “Se regalan kisses”, invitándolos a acercarse y llevarse uno de los lip balms de edición limitada. La acción, diseñada para ser fotogénica y orgánica, resultó ideal para un contexto en el que el boca en boca digital es clave para escalar campañas y generar conversación espontánea.
La estrategia detrás de Whiskisses demuestra cómo Buchanan’s rompe los límites de su categoría para seguir siendo culturalmente relevante. Al transformar un insight simple —el deseo de la Gen Z por vivir experiencias únicas y compartibles— en un producto tangible y una activación viral, la marca vuelve a posicionarse como referente de innovación.
En un mercado donde diferenciarse es cada vez más difícil, Whiskisses Buchanan’s refleja una tendencia clara: las marcas que creen momentos culturales más allá del consumo serán las que lideren la conversación.
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Ciudad de México. La Colonia Xoco, ubicada al sur de la capital, se ha consolidado como una de las zonas con mayor dinamismo urbano. Su mezcla de espacios verdes, accesibilidad a vías de comunicación y una amplia oferta cultural y gastronómica la han convertido en un punto de interés para quienes buscan equilibrio entre vida laboral y personal.
Dentro de este contexto se encuentra Vitant Del Valle, un desarrollo habitacional integrado al complejo Mitikah que combina diseño arquitectónico contemporáneo, servicios de proximidad y amenidades pensadas para distintos estilos de vida.
Una ubicación estratégica en Mitikah
La ubicación de Vitant Del Valle ofrece ventajas en términos de conectividad y accesibilidad. Desde este punto es posible enlazarse con avenidas principales y diferentes opciones de transporte público, además de contar con servicios como hospitales, escuelas y supermercados en los alrededores.
El complejo forma parte de Mitikah, considerado el desarrollo urbano más grande de la Ciudad de México en los últimos años, lo que garantiza a sus residentes acceso directo a un centro comercial con tiendas, restaurantes, cafeterías y espacios de entretenimiento.
Características de los departamentos
Los departamentos de Vitant Del Valle están diseñados para aprovechar la iluminación natural y la amplitud de los espacios. Las opciones incluyen unidades de 1, 2 y 3 recámaras con superficies que van de los 62 m² a los 134 m², adaptándose a diferentes necesidades habitacionales.
Un entorno con múltiples actividades
La cercanía con lugares emblemáticos del sur de la ciudad permite disfrutar de una amplia variedad de actividades:
Entretenimiento y compras:Mitikah ofrece cines, boutiques y una variada propuesta gastronómica.
Espacios verdes: Parques como Viveros de Coyoacán o la Plaza Santa Catarina son opciones para actividades al aire libre.
Cultura: La Cineteca Nacional, museos y galerías cercanas refuerzan la vida cultural de la zona.
Bienestar y deporte: Gimnasios, clubes deportivos y estudios de yoga complementan la oferta de servicios disponibles.
Amenidades dentro del complejo
El desarrollo incluye espacios diseñados para la convivencia y el bienestar de los residentes. Entre las amenidades se encuentran: alberca techada, gimnasio, salón de eventos, Kids club, Pet park, área de coworking y zonas de recreación.
Vitant Del Valle by Be Grand
Vitant Del Valle forma parte del portafolio de Vitant by Be Grand, empresa mexicana con más de dos décadas de experiencia en el sector inmobiliario. Sus proyectos en México y España se distinguen por integrar ubicación, calidad constructiva y diseño urbano.
Ciudad de México.- Mercado Libre lanza “Fechas Dobles”, el nuevo fenómeno de compras en México. En esta campaña, la marca presenta a un ícono internacional: Thalía, una artista con varios años de trayectoria que ha impactado a múltiples generaciones. Su versatilidad creativa, capacidad multifacética y conexión con diferentes audiencias la han convertido en una leyenda de la cultura pop y un ícono en la conversación digital.
Con Thalía como spokesperson, Mercado Libre busca capitalizar la temporada de Fechas Dobles para convertirse en la excusa perfecta para comprar con grandes descuentos. La campaña reinterpreta el éxito “No me acuerdo” —un fenómeno global con más de 1.2 billones de views y más de 600 millones de streams en plataformas de audio— para transformarlo en un himno que conecta con millones de personas. Así como esa canción marcó un antes y un después en la música latina, las Fechas Dobles de Mercado Libre se consolidan como un evento imposible de olvidar… y de dejar pasar.
En un entorno donde las grandes temporadas promocionales como Hot Sale, Buen Fin y Black Friday concentran la atención de los consumidores, Mercado Libre busca abrir un espacio propio en el calendario. Las Fechas Dobles llegan ofreciendo descuentos estratégicos en categorías clave como tecnología, belleza y moda, respaldados por alianzas con marcas de primer nivel.
“Queríamos introducir en México un concepto que ya es un fenómeno global, pero con un sello cultural único. Las fechas dobles son una oportunidad para que millones de personas accedan a ofertas irresistibles, y Thalía, como ícono de la música y la cultura pop, nos ayuda a hacer de este momento algo inolvidable”, comentó Flor Bameule, directora de marketing de Mercado Libre México.
Las Fechas Dobles de Mercado Libre unen cultura pop y comportamiento de compra
La idea nace de un desafío claro: lograr que se adopte como una fecha imperdible al nivel de otras temporadas consolidadas. Para tal efecto, la estrategia unió el fenómeno global del e-commerce con un fenómeno cultural local, las “Fechas Dobles” en el imaginario colectivo.
El resultado es una campaña 360° que integra estrategia, creatividad, producción, medios y relaciones públicas para generar conversación cultural, impulsar el tráfico a la plataforma y consolidar un nuevo momento clave de ventas en el país.
“En esta campaña buscamos unir algo que nadie debería dejar de recordar, las Fechas Dobles de Mercado Libre, con una de esas canciones que cuando la escuchas no puedes dejar de cantar”, señaló Jorge Gómez Adrover, creative director de la agencia GUT Mexico City.
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Ciudad de México.- En los últimos años, la Generación Z ha comenzado a ocupar un lugar cada vez más relevante en el mercado laboral. Nacidos en plena era digital, entre 1997 y 2012, estos jóvenes profesionales están transformando los entornos de trabajo con habilidades tecnológicas nativas, mentalidad orientada a la innovación, búsqueda de flexibilidad y una marcada preferencia por mantener una buena calidad de vida.
Su participación es un factor clave para las empresas que buscan adaptarse a entornos cambiantes, aprovechar la creatividad y fomentar culturas laborales más inclusivas. Sin embargo, los también llamados centennials enfrentan un desafío significativo: la necesidad de mejorar habilidades básicas o blandas para garantizar un desempeño integral en los entornos laborales actuales en los que conviven diferentes generaciones.
¿Cómo liderar equipos de la Generación Z?
Para garantizar una buena integración de la Generación Z al mercado laboral y aprovechar sus ventajas competitivas, Computrabajo comparte 6 recomendaciones para quienes lideran equipos centennials:
• Potencia la innovación tecnológica. Asigna proyectos estratégicos que aprovechen su dominio de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos y proponer nuevas soluciones.
• Fortalece sus habilidades básicas de manera proactiva. Implementa programas de capacitación en comunicación efectiva, manejo de retroalimentación o resiliencia ante los retos. Estas competencias, antes consideradas implícitas, hoy requieren supervisión continua para garantizar un desempeño integral en los entornos laborales actuales.
• Ofrece flexibilidad laboral estructurada. Diseña esquemas híbridos o remotos con objetivos y métricas claras para equilibrar la productividad con su bienestar personal.
• Impulsa la capacitación continua. Facilita acceso a cursos en línea, certificaciones y entrenamientos que fortalezcan sus competencias digitales, reconociendo públicamente sus avances.
• Canaliza su rapidez en procesos hacia la innovación. Aprovecha su agilidad para tareas que requieran creatividad y fomenta que propongan mejoras en procesos existentes.
• Fomenta una cultura de reconocimiento constante. Proporciona feedback frecuente y positivo, enfocando tanto en áreas de mejora como en sus oportunidades de desarrollo profesional.
Aún con sus fortalezas, persiste la percepción de que los profesionales de la Generación Z requieren mayor desarrollo de habilidades blandas como comunicación efectiva, resiliencia, trabajo en equipo y gestión constructiva de la retroalimentación. Estas carencias se relacionan con los ecosistemas digitales en los que crecieron.
“Muchas interacciones académicas y profesionales, sobre todo durante la pandemia, fueron virtuales, lo que redujo sus experiencias presenciales esenciales para el desarrollo de habilidades interpersonales”, señala Alejandra Martínez, responsable de estudios de mercado laboral de Computrabajo, quien subraya que ofrecer retroalimentación positiva, clara y con empatía es clave para su desarrollo profesional. “Es importante enfocarse en comportamientos específicos y no en características personales para lograr apertura y mejores resultados”.
Más allá de las cualidades y las áreas de oportunidad, la Generación Z impulsa cada vez más el cuidado de la calidad de vida por encima de la estabilidad laboral, lo que está revolucionando los entornos laborales y transformándolos en ecosistemas más flexibles, saludables y sostenibles.
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