¿Por qué es importante la capacitación profesional en las empresas?
Invertir en programas de capacitación para los colaboradores ayudará a las empresas a incrementar su productividad y a retener su mejor talento.
¿Por qué las empresas deberían priorizar la salud mental de sus...
Las empresas que velan por la salud mental de sus colaboradores tienen menos porcentaje de ausentismo y rotación, obteniendo beneficios económicos.
8 de cada 10 reclutadores prefieren candidatos sonrientes
Una encuesta elaborada por Ipsos Francia en 2015 concluye que ocho de cada diez reclutadores prefieren candidatos sonrientes.
¿Qué cualidades tienen los empleados talentosos?
Los empleados talentosos son líderes natos que motivan a sus compañeros, por lo que identificarlos es clave para el crecimiento de la empresa.
El Mundial se vive en las oficinas: Cómo equilibrar pasión deportiva...
Cegid plantea la importancia de gestionar la flexibilidad y el cumplimiento con herramientas tecnológicas de gestión del tiempo para impulsar la productividad en oficinas durante la fiesta mundialista.
Los 10 perfiles más buscados en temporada de fin y principio...
Durante fin y principio de año, las empresas solicitan ciertos perfiles para cubrir vacantes temporales, siendo los siguientes diez los más buscados.
¿Cómo usar el Mapeo de Talento para expandir tu empresa?
El mapeo de talento es una herramienta que permite conocer las habilidades y competencias de un colaborador para colocarlo en el puesto correcto.
Employee Advocacy: Crea embajadores de marca para tu negocio
El término Employee Advocacy hace referencia a la promoción de la empresa a través de los empleados, convirtiendo a éstos en embajadores de marca.
