¿Cuáles son los deseos más anhelados de los colaboradores para 2025?
Incremento salarial, jornada laboral reducida y acceso a programas de compensación son algunos de los deseos de los colaboradores para 2025.
¿Cuáles son los mejores meses para aplicar a un trabajo?
Enero y agosto son meses idóneos para aplicar a un trabajo, ya que aumenta la oferta y demanda de vacantes, de acuerdo con registros de Computrabajo.
La evolución acelerada de los incentivos corporativos
Los incentivos corporativos han evolucionado y, con la digitalización, ha surgido la posibilidad de ofrecer a los colaboradores incentivos digitales.
Beneficios que tiene el personal expatriado de una empresa
Las empresas deben considerar una serie de beneficios para su personal expatriado, que es aquel que se va a trabajar a otro país.
Crea una ventaja competitiva basada en el talento humano
A través de una adecuada gestión del talento, una empresa puede crear una ventaja competitiva que impulse su crecimiento en el mercado.
El reto de conseguir el bienestar de los colaboradores durante la...
Velar por el bienestar de los colaboradores es un compromiso que las empresas deben asumir. Mondelēz es un caso de éxito.
Inclusión laboral después de los 35 años
Las compañías prefieren contratar gente joven con ideas frescas dejando a un lado la experiencia y los conocimientos de alguien de más de 35 años.
¡Llegaron las vacaciones! Guía de resiliencia al burnout parental-laboral
Existen apoyos estructurales y organizacionales clave que los trabajadores, especialmente mujeres, necesitan para mitigar el burnout parental y laboral.
