56% de los mexicanos planea cambiar de trabajo en el 2023
De acuerdo con OCCMundial, el 56% de los trabajadores mexicanos planea dejar su trabajo actual. De éstos, el 38% ya se encuentra buscando empleo.
Más allá del sueldo, ¿Qué hace que las personas no renuncien...
La cercanía emocional que se genera con los compañeros de trabajo es un factor decisivo para que una persona permanezca en una empresa.
El nuevo marketing de Recursos Humanos: Cómo generar leads con talento...
El nuevo marketing de Recursos Humanos busca conectar con futuros candidatos a través de testimonios de colaboradores y videos cortos que muestren el ambiente laboral.
Experiencia del candidato, clave para atraer a los mejores talentos
La experiencia del candidato ayuda a crear una impresión favorable de la empresa, convirtiéndola en un lugar deseable para trabajar.
¿Ya pediste vacaciones? Guía para solicitarlas con éxito en tu trabajo
Indeed ofrece una guía para que los empleados puedan pedir vacaciones de manera estratégica y profesional, mejorando su bienestar mental y la productividad laboral.
El futuro del cuidado de la organización desde la perspectiva de...
El cuidado de la organización implica que recursos humanos invierta en el bienestar de los empleados y apueste por la colaboración a distancia.
México entre los niveles más altos de burnout en el mundo
México ocupa el primer lugar de países donde los trabajadores padecen burnout, lo cual repercute en su productividad y vida personal.
Beneficios de implementar People Analytics en tu empresa
People Analytics es un análisis que realiza el área de recursos humanos con el fin de mejorar la gestión del talento en la empresa.
