Flexibilidad y tecnología, pilares clave del “New Work”
El New Work deja atrás las horas que un colaborador debe cubrir para enfocarse en su bienestar y productividad a través del uso de tecnología y un esquema de trabajo flexible.
Gestión de recursos humanos en la era digital: ¿Estás utilizando las...
En la era digital actual ocupar herramientas tecnológicas especializadas para la gestión de recursos humanos incrementará la eficiencia en esta área.
Sistema de RRHH y gestión de la nómina: la combinación perfecta...
Conoce las posibilidades de un sistema de RRHH integrado a un software ERP para optimizar nóminas, horarios y procesos administrativos.
¿Cómo afecta a tu empresa una mala selección de personal?
Evaluar las habilidades blandas o soft skills de los candidatos a través de herramientas tecnológicas evitará una mala selección de personal.
Success Factors, una excelente apuesta para la gestión de recursos humanos
Success Factors es un software basado en la nube que ayuda a las empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos y mejorar su fuerza laboral.
¿Qué son los Background Checks y cómo funcionan?
Los background checks permiten verificar si un candidato tiene o no antecedentes penales de manera automática, rápida y certera.
La importancia de crear una política de días personales en una...
La política de días personales de una empresa sirve para tener transparencia con los días de incapacidad de los empleados.
El futuro del cuidado de la organización desde la perspectiva de...
El cuidado de la organización implica que recursos humanos invierta en el bienestar de los empleados y apueste por la colaboración a distancia.
