Ciudad de México.- Marcando un momento histórico en los 96 años de relación entre el Movimiento Olímpico y The Coca-Cola Company, la compañía se asoció con el Comité Olímpico Internacional (COI) para presentar “Hello World (Song of the Olympics)”, una colaboración musical cuyo objetivo es inspirar la grandeza cotidiana entre los atletas y fans de todo el mundo, no solo para París 2024, sino también para los Juegos futuros.
Gwen Stefani y Anderson .Paak unen su talento para cantar “Hello World”
Escrita y producida por el compositor, productor y líder de OneRepublic, Ryan Tedder, e interpretada por la superestrella mundial, ganadora del Grammy, Gwen Stefani, junto al productor y compositor, ganador de 8 premios Grammy, Anderson .Paak, quien también colaboró en la letra de la canción junto con Tedder, “Hello World” reúne 3 voces únicas y diferentes para conectar a las personas y mostrar el poder de la unión en la celebración del deporte y la música.
“Hello World” se lanza este 25 de julio, justo a tiempo para el inicio de los Juegos Olímpicos de París 2024, y refleja los valores que Coca-Cola y el COI comparten. Puedes escuchar la canción a través de las principales plataformas musicales, así como disfrutar un video musical protagonizado por 12 de los atletas del Equipo Coca-Cola de París 2024, que ya está disponible en YouTube.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Ciudad de México.- El acceso a contenidos no apropiados para los menores de edad durante este verano será un reto en México, por lo que se propone transparentar el tema y buscar una solución con tres capas de seguridad, que incluye supervisión de los padres de familia, uso de candados parentales por parte de los proveedores de internet y la utilización de tecnologías robustas, como la biométrica, para verificar si el usuario es menor de edad.
Según la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH, 2023), 97 millones de mexicanos usan internet, que representan al 81.2% de la población de 6 años o más.
Se calcula que el bloque de 6 a 11 años ha disminuido su exposición al internet en número de horas de 3.4 a 2.5 horas diarias, mientras que los adolescentes de 12 a 17 años también bajaron de 5.6 a 4.7 horas diarias. Sin embargo, siguen siendo muchas horas expuestas, máxime si no hay una supervisión o candados parentales en el periodo vacacional.
¿Cómo funciona el selfie biométrico?
De acuerdo con la empresa de identidad y biometría Veridas, la verificación de edad mediante biometría facial es la forma más segura y rápida de identificar a un menor de edad en internet.
En este sentido, la firma propone que los proveedores de productos y servicios realicen una estimación de edad a través de una selfie antes de permitir el acceso al contenido. Si el sistema biométrico determina que la persona es menor de edad, se solicitará una captura de su documento de identidad para verificar su edad. Esta tecnología puede utilizarse para controlar el acceso a contenidos en streaming, venta de productos con restricción de edad, sitios de apuestas o casinos online, etc., contribuyendo así a un entorno digital seguro y controlado.
Acciones para proteger a menores de edad de contenido no apto
Por otro lado, la Encuesta Nacional de Consumo de Contenidos Audiovisuales (ENCCA, 2022) indica que el 82% de los niños entre 7 y 11 años declaró usar internet y el 69% mencionó usar alguna red social; en ese renglón, los menores de edad con acceso a redes sociales se elevaron de un 39% en 2017 a un 69% en 2022. Por tal motivo, se reitera la importancia del involucramiento consciente de tres grupos:
Padres de familia:
Platicar con sus hijos, creándoles una zona de confianza y seguridad, así como acordar horarios y enseñarles a no proporcionar datos a desconocidos.
Activar el uso parental tanto del servicio de internet como de proveedores, así como en los dispositivos móviles a su alcance.
Proveedores de internet:
Realizar campaña de concientización entre sus clientes acerca del uso del internet para menores de edad y de la importancia de la supervisión.
Capacitación de personal técnico, ventas y atención al cliente para la activación del uso parental.
Crear un número de reporte en caso de emergencia infantil.
Proveedores de contenidos, comercialización de productos o juegos online:
Crear mensajes de advertencia mucho más claros y directos a usuarios menores de edad que quieran entrar a sus contenidos y productos.
Incorporar nuevas tecnologías biométricas que verifiquen la edad del usuario (mediante selfies) para validar el acceso a ciertos contenidos.
En este verano se prevé que el número de horas que los menores de edad estén en internet no disminuya e incluso en algunas regiones se incremente, por lo que es necesaria una cultura de responsabilidad compartida en beneficio de las futuras generaciones.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Por Carlos Díaz Ojeda
General manager de DispatchTrack Latinoamérica
La promesa final de la Inteligencia Artificial (IA) en la cadena de suministro, con visiones de vehículos autónomos y drones realizando entregas, es fascinante. Sin embargo, las aplicaciones prácticas de la IA en el corto plazo son más realistas y menos grandiosas. Mientras que los avances a largo plazo y lo que realmente sucederá en el próximo año son aspectos muy diferentes, las empresas que no han adoptado la IA ya están perdiendo beneficios considerables, enfrentando una desventaja competitiva significativa.
La IA ya ha transformado la última milla de manera notable y el próximo año no será simplemente una continuación de lo mismo, sino una expansión de adopciones y casos de uso. Si 2022 fue el año de la promesa futura de la IA y 2023 el año de la exageración, los próximos 12 meses serán decisivos para ver cómo la IA marca diferencias medibles en numerosas organizaciones de entrega. Las empresas que aún no se han digitalizado y preparado para implementar nuevas tecnologías están quedando rezagadas, y la brecha con sus competidores principales se ampliará.
La IA permite optimizar rutas de entrega, aumentar la satisfacción del cliente e identificar áreas de mejora
Uno de los avances más significativos impulsados por la IA es la optimización de rutas. Aunque el software de optimización de rutas no es nuevo, la IA ha ampliado sus capacidades, permitiendo la creación de rutas altamente eficientes que combinan paradas estáticas con aquellas menos restringidas, resultando en una mayor eficiencia y reducción de costos. Los beneficios son evidentes: reducción de millas recorridas, disminución del consumo de combustible y menos emisiones de carbono.
Además, la IA está mejorando la experiencia del cliente de manera significativa. Herramientas como la auto programación, que comparan la capacidad de la flota con las fechas de entrega esperadas, permiten sugerir ventanas de entrega óptimas, reduciendo fallos en el primer intento y aumentando la satisfacción del cliente. La capacidad de la IA para proporcionar tiempos estimados de llegada (ETA) precisos mejora aún más la experiencia del cliente, logrando plazos más cortos y entregas a tiempo con una precisión de hasta el 98%.
Por otra parte, la capacidad de la IA para analizar grandes volúmenes de datos es crucial para identificar patrones y puntos de fricción en la entrega de última milla. Esto permite a los operadores realizar mejoras que aumenten la eficiencia y la satisfacción del cliente. La IA también facilita la automatización del proceso de revisión, acortando los ciclos de mejora y permitiendo cambios de procesos más rápidos.
En la cadena de suministro, la IA está comenzando a influir en procesos ascendentes como la previsión de la demanda y la automatización de almacenes, mejorando la eficiencia antes de que los camiones salgan del almacén.
Aunque algunas promesas de la IA, como los camiones de reparto autónomos y las entregas con drones, aún están en desarrollo, la IA ya está dejando su huella en la logística de última milla y su influencia crecerá rápidamente en 2025.
Para no quedarse rezagadas, las empresas deben identificar áreas donde la IA y sus tecnologías asociadas pueden mejorar las operaciones, explorar cómo la IA se integrará con los procesos existentes y elegir cuidadosamente a sus socios tecnológicos para garantizar una implementación y soporte efectivos.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Ciudad de México.- El verano es el momento perfecto para tomar unas vacaciones y disfrutar de unos días de descanso en la playa bajo el sol. Un imprescindible a la hora de preparar las maletas es asegurarse de llevar una rutina de protección adecuada para proteger nuestra piel de las largas horas de exposición solar, ya sea en la playa, la piscina o en la gran ciudad.
Es por ello que los expertos de Ringana, marca austriaca de cosmética sostenible, vegana y fresh, analizan las características específicas que tiene la piel latina y los cuidados necesarios que necesita durante el verano.
Algunas características que destacan de la piel latina son:
1. Tono: La piel latina suele ser más oscura que la caucásica, con tonos que van desde el beige claro hasta el marrón oscuro. Esto se debe a la mayor cantidad de melanina que la protege de los rayos dañinos del sol.
2. Subtono: Puede tener una variedad de estos, que es el color que se ve debajo de la superficie de la piel. Los subtonos latinos más comunes son cálidos, oliva o neutros.
3. Textura: Suele ser más gruesa y resistente que otros tipos de piel. Esto se debe a una mayor densidad de colágeno y elastina.
4. Sensibilidad: Puede ser más sensible, especialmente a los productos que contienen fragancias o alcohol, pudiendo provocar irritación, enrojecimiento y picazón.
5. Hiperpigmentación: La piel latina es más propensa a esta afección, que se traduce en la aparición de manchas oscuras en la piel. Esto puede ser causado por la exposición al sol, cambios hormonales o ciertos medicamentos.
Protección solar, un imprescindible para la piel latina
Teniendo en cuenta estas características, la protección solar se convierte en un aspecto importante en la rutina diaria, sobre todo durante las horas de mayor exposición solar.
Actualmente existen dos categorías de protección solar: mineral y sintética.
La protección solar natural, con filtros UV minerales o físicos, cuenta con minerales naturales entre los que encontramos ingredientes como el óxido de zinc. Estos minerales forman un escudo protector directamente en la superficie de la piel, donde reflejan y dispersan los rayos ultravioleta.
En cambio, la protección solar sintética utiliza sustancias químicas que absorben los rayos ultravioleta una vez que han penetrado en la piel.
Cabe recordar que los rayos UVB pueden causar quemaduras en la piel y los rayos UVA son los causantes del envejecimiento cutáneo prematuro. Algunos estudios incluso señalan que una exposición excesiva de la piel a la radiación UVA y UVB también puede afectar el sistema inmunológico.
Un aspecto que inquieta a muchas personas al aplicarse protectores minerales es la capa blanca que queda al aplicarlo. Es por ello que Ringana cuenta con protectores con filtro UV mineral natural con una textura ligera de fácil absorción que minimiza este efecto.
Para proteger la piel del sol este verano, la marca austriaca presenta los siguientes productos de su línea solar:
FRESH sunscreen face SPF 15
El FRESH sunscreen face SPF 15 protege la piel del rostro, cuello y escote contra los rayos UVA, UVB, la luz azul y los infrarrojos.
Las sustancias activas de extracto de algodón actúan como protector contra la luz azul y ayudan a calmar la piel, mientras que el marrubio blanco y pino marítimo ayudan a proteger de los daños causados por los radicales libres, reforzando la barrera dérmica. Su fórmula con factor SPF 15 enriquecida con manteca de Karité deja un acabado mate y una sensación agradable en la piel. Además, cuenta con astaxantina, una sustancia altamente antioxidante que ayuda a combatir los efectos negativos de la radiación ultravioleta, así como aceite de semilla de arándano rojo, que ayuda a frenar los procesos del envejecimiento cutáneo.
Tiene un precio de $684 pesos.
FRESH sunscreen SPF 25
El FRESH sunscreen SPF 25 es el aliado perfecto para proteger y cuidar la piel del cuerpo. Su fórmula resistente al agua no contiene nanopartículas y, gracias a su alto contenido en óxido de zinc natural, ayuda a combatir los signos del envejecimiento causados por la exposición solar.
Asimismo, contiene extracto de cúrcuma, que ayuda a la regeneración celular y protege de los radicales libres, además de bisabolol y coenzima Q10, que ayudan a calmar y regenerar la piel.
Su fórmula innovadora y de textura ligera permite una aplicación homogénea para lograr un bronceado uniforme y una protección integral intensiva.
Su precio es de $999 pesos.
FRESH after sun & tan booster
Para lograr un bronceado saludable este verano, Ringana también cuenta con el FRESH after sun & tan booster, un cuidado intensivo que calma y favorece la regeneración de la piel, ya que cuenta con activos naturales como ácido hialurónico, que hidrata y renueva la piel, así como aceite de higo chumbo. Además, el extracto de alga roja estimula la producción natural de melanina para un bronceado uniforme, luminoso y duradero.
Tiene un costo de $594 pesos.
Recomendación: Usa protector solar todos los días para cuidar la piel de los rayos del sol y prevenir la hiperpigmentación y manchas solares.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Ciudad de México.- La industria de eventos ha experimentado muchos cambios a lo largo del tiempo, especialmente en los últimos años. A medida que las nuevas tecnologías continúan alterando la forma en que las personas experimentan los eventos, la industria se reinventa para mantenerse al día con estas mejoras. Desde eventos virtuales e híbridos hasta inteligencia artificial, las tendencias en eventos empresariales están cambiando la forma en que las personas interactúan entre sí y con el mundo que las rodea.
Datos duros de la industria de producción de eventos
Antes de la pandemia, en 2019, la industria de producción de eventos reportaba un valor de 25 mil millones de dólares, representando el 1.5 del producto interno bruto (PIB) nacional.
A partir de 2023, con la reactivación de los eventos presenciales, toda la industria se puso en movimiento y las empresas alzaron la bandera de que recurrir al marketing y a la producción de eventos, sin duda, agrega valor. Así, después de la pandemia, se logró un 25% de crecimiento mayor a 2019, lo cual es muy positivo.
Actualmente, más de un millón de empleados trabajan en la industria de eventos. La mitad de estos trabajos son fijos. Cada año se organizan entre 250,000 y 300,000 eventos en México, la mayoría de los cuales están relacionados con el entorno empresarial y comercial.
La importancia de los eventos corporativos
El lanzamiento de un nuevo producto o servicio es un momento crucial en la vida de cualquier empresa. Un evento de lanzamiento bien planificado tiene el poder de crear expectativas, captar la atención de los medios y destacar las ventajas competitivas de las empresas.
La creatividad, la tecnología y la innovación son las claves en 2024 dentro de este
mercado.
“En Primitivo sabemos que ya no se trata de producir solo reuniones formales y conferencias aburridas, ahora las empresas estamos adoptando enfoques innovadores para involucrar a sus empleados, clientes y socios de negocios en experiencias únicas y memorables”, asegura Alan Badillo, ceo de la agencia.
Los eventos corporativos como parte de las estrategias de marketing en México están recurriendo cada vez más a tecnología de vanguardia para crear experiencias inmersivas que cautiven a los asistentes. Desde la realidad virtual y aumentada hasta la proyección de mapping y la gamificación, hoy las empresas se apoyan en herramientas innovadoras para transportar a los participantes a entornos completamente nuevos y estimulantes.
Tendencias en la producción de eventos 2024
Espacios creativos y diseño innovador
El diseño de eventos está evolucionando para ser más creativos que nunca. Las empresas están optando por espacios no convencionales, como almacenes industriales remodelados, galerías de arte y espacios al aire libre, para crear un ambiente único y memorable. Además, el diseño de interiores está siendo utilizado de manera estratégica para estimular los sentidos y crear una experiencia sensorial completa para los asistentes.
Enfoque en la sostenibilidad y responsabilidad social
La sostenibilidad y la responsabilidad social son temas cada vez más importantes en los eventos corporativos en México. Las empresas están buscando formas de reducir su impacto ambiental y contribuir positivamente a la comunidad local a través de iniciativas como la reducción de residuos, la donación de alimentos no utilizados y la colaboración con organizaciones sin fines de lucro.
Programación interactiva y participativa
Los eventos están dejando de ser pasivos y unidireccionales para convertirse en experiencias interactivas y participativas. Primitivo, por ejemplo, integra actividades de team building, workshops creativos y sesiones de networking estructuradas para fomentar la participación y el compromiso de los asistentes.
Personalización y atención al detalle
La personalización de los eventos es clave. Al respecto, Alan Badillo detalla: “En Primitivo utilizamos datos y análisis para entender mejor las necesidades y preferencias de las audiencias de nuestros clientes, con el fin de diseñar experiencias personalizadas que se adapten a cada grupo de participantes. Desde la selección de alimentos y bebidas hasta la música y la decoración, cada detalle se cuida meticulosamente para crear una experiencia única y memorable para los asistentes”.
En resumen, la innovación y la creatividad están en el centro de la evolución de los eventos corporativos en México. Desde experiencias inmersivas y tecnología de vanguardia hasta diseño innovador y enfoque en la sostenibilidad, las empresas buscan organizar eventos cada vez más creativos para conectarse con su audiencia y crear experiencias memorables que dejen una impresión duradera.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Ciudad de México.- Ping Solutions, en colaboración con Cinépolis, anunció el lanzamiento exclusivo de la palomera para celebrar el estreno de la película Deadpool & Wolverine, una de las cintas más esperadas del verano.
Esta edición limitada incluye una cubeta de palomitas con figuras en 3D de Deadpool y Wolverine, ofreciendo a los fanáticos una pieza de colección única y detallada que destaca a los dos icónicos personajes de Marvel Studios.
El humor de Deadpool se plasma en un divertido llavero
Además, los creativos de Ping Solutions diseñaron un exclusivo llavero que presenta las manos de Deadpool formando un corazón, perfecto para llevar un toque de humor y estilo con cualquier conjunto de llaves.
«Estamos emocionados de presentar esta colaboración épica que captura la unión de estos dos héroes, manteniendo su personalidad única y distintiva. Los seguidores de Deadpool y Wolverine disfrutarán de una experiencia inigualable que hará que esta película sea memorable y que nuestro producto trascienda más allá de la pantalla. Creemos que tanto la cubeta como el llavero serán apreciados por los fanáticos de Marvel Studios y proporcionarán un recuerdo especial del estreno de esta esperada entrega», mencionó Antonio Arellano, director de marketing de Ping Solutions.
¿Cuándo se comenzarán a vender la palomera y el llavero de Deadpool & Wolverine?
La preventa inicia el 24 de julio para los Socios Club Cinépolis nivel Súper Fanático y el 25 de julio será la venta general. Los productos estarán disponibles exclusivamente en Cinépolis.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Ciudad de México.- Desde tiempos remotos, el cabello ha sido un símbolo de estatus, poder, libertad y seguridad en las personas. Incluso, hasta el día de hoy, tiene una gran relevancia social que ha llegado a significar belleza, autoestima y confianza, entre otras declaraciones que representan nuestra identidad.
Es por eso que en la industria del cuidado y restauración capilar se busca no solo combatir la caída excesiva del cabello, fortalecerlo, rescatarlo y nutrirlo, sino también aumentar el autoestima, mejorar la confianza, el estado de ánimo y la autoexpresión, lo que contribuye a una mejor salud emocional, así como a un bienestar integral.
De acuerdo con el Dr. Bernardo Goldzweig Hans, director médico de Clínica BGH Medicina Estética, tener un cabello fuerte y sano va más allá de la apariencia. “En la sociedad actual, donde la imagen personal y la autoexpresión juegan un papel significativo, el cabello se ha convertido en un elemento clave para reflejar la identidad y el estilo de vida de las personas. El cabello te viste, es parte de tu esencia y de tu imagen, y por ello hay que cuidarlo y tratarlo sabiamente”.
En ese mismo sentido, la Dra. Katya Figueroa Jiménez, médico especialista en tricología y microinjerto capilar de Clínica BGH Medicina Estética, explica que, para lograr una buena salud en el cabello, es necesario considerar una restauración capilar a nivel médico, donde los productos, la ciencia y la tecnología, así como la experiencia médica profesional, serán los mejores aliados en todo este proceso que puede ser temporal o de por vida.
La restauración capilar a nivel médico consiste en protocolos de tratamientos especializados y personalizados, dirigidos a personas que tienen poca alopecia o no tan avanzada, con los que se busca mantener, fortalecer y recuperar los folículos que se han ido perdiendo en la medida de lo posible. “De acuerdo con el grado de severidad, se puede optar por la fusión de tratamientos tópicos/orales en casa y/o tratamientos médicos en cabina”, detalla la Dra. Katya.
¿Cuáles son los tratamientos de restauración capilar a nivel médico a los que pueden recurrir los pacientes?
– Intradermoterapia capilar: Ideal para pacientes con pérdida capilar de leve a moderada que aún cuenten con folículos miniaturizados o débiles. También como mantenimiento posterior a restauraciones previas o microinjertos capilares. Puede utilizarse dutasteride, coctel de vitaminas, entre otras sustancias. Consiste en pequeñas punciones a 4 mm de profundidad en las zonas afectadas y 15 minutos de luz LED de baja potencia.
– Microagujas: Indicadas para pacientes aptos a otros activos que no puedan ser aplicados por intradermoterapia. Aquí se pueden utilizar células madre, factores de crecimiento, exosomas y/o vitaminas.
– Electroporación: Vehiculiza el producto de forma menos invasiva sin necesidad de tiempo de recuperación, adecuado para pacientes sensibles a las agujas.
– Fotobioestimulación: Tratamiento no invasivo en el cual todos los pacientes son candidatos. Mejora la nutrición y oxigenación del folículo piloso gracias al aumento de la circulación sanguínea local. Alarga la fase de crecimiento y acorta la fase de caída del cabello, mejora la síntesis de colágeno y elastina, además de tener un efecto antibacteriano que favorece la eliminación de grasa, caspa y toxinas.
– Microinjerto capilar: Procedimiento médico-quirúrgico para la corrección de los folículos perdidos con el paso del tiempo. Su duración aproximada es de 8 horas, se utiliza anestesia local o sedación (si el paciente lo requiere). Requiere citas de revisión subsecuentes y el resultado final es estimable alrededor de los 12-14 meses.
Terapia en casa
Sobre la terapia en casa, la Dra. Katya Figueroa menciona que “su finalidad es ayudar a restaurar y mantener al máximo todo el cabello que se encuentre de menor calidad, fuerza y tamaño, con tratamientos desde vitaminas hasta medicamentos más específicos y dirigidos”. Sus recomendaciones incluyen:
– Champú: Aunque no hay un champú mágico para la caída del cabello, puede sumar al
tratamiento si contiene sustancias dirigidas de acuerdo con el diagnóstico como minoxidil, finasteride o tecnologías como nanosomas, que ayudan a vehiculizar la sustancia en cuestión.
– Lociones capilares/sueros: Cuentan con mayor eficacia por el tiempo de absorción y el vehículo utilizado. Administran principalmente minoxidil (2.5 y 12% según cada necesidad), finasteride y nanoxidil.
– Micronutrición: Combinación de suplementos utilizados en caso de deficiencias o procesos de caídas activas. Incluyen combinaciones de vitaminas D, C y B12, biotina, proteoglicanos derivados de algas marinas, antioxidantes y minerales.
Aunque no existe una edad específica para comenzar un tratamiento de restauración capilar a nivel médico, sí hay factores que nos pueden orientar a decidir, como antecedentes de alopecia androgénica en la familia directa, caída excesiva por más de 6 meses, menor densidad del cabello, retroceso de la línea de implantación o pérdida de espacios capilares. En esos casos se recomienda asistir a una consulta capilar para determinar si se requiere iniciar un tratamiento y cuál sería el ideal.
La historia clínica y la exploración física son claves para definir el mejor tratamiento para el paciente. Dependiendo del estudio de tricoscopía, se puede determinar el estado capilar del paciente y si su necesidad es preventiva, restaurativa, correctiva o de mantenimiento.
“Todos los tratamientos, aunque son personalizados, llevan indicaciones previas y posteriores, por lo que el médico debe explicarlo puntualmente al paciente para obtener los mejores resultados, así como despejar todas sus dudas acerca de los procedimientos. Si el motivo de la pérdida de pelo fuera por una enfermedad adyacente, es importante saberlo para referir al paciente con el especialista correspondiente. También recordemos que no existe solo un tipo de alopecia y pueden requerir tratamientos más especializados”, concluye la especialista.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Ciudad de México.- El departamento de Recursos Humanos (RRHH) es el corazón de cualquier organización. Encargada de la gestión y el desarrollo del talento humano, esta área no solo maneja la contratación y selección de personal, sino también se ocupa de la formación, el desarrollo profesional y el bienestar de la empresa.
Con el fin de maximizar el talento y el potencial del equipo, Great Place To Work presenta las cinco maneras en que el departamento de Recursos Humanos puede beneficiar a los colaboradores y potenciar su desempeño.
Conocer al staff
El objetivo principal de los responsables de Recursos Humanos es conocer a los colaboradores más allá de su puesto de trabajo. Al entender a la persona detrás del cargo, tomar un tiempo con ellos, es posible escuchar sus miedos, desafíos y pensamientos, lo que permite reconocer su buen desempeño, fomentar la positividad e inspirarlos.
Crear el ambiente laboral soñado
Al momento de entrar a la empresa, el primer contacto siempre es Recursos Humanos, pero ¿y después? ¿Acaso su única misión es realizar el proceso de contratación? No. Independientemente del sector o tamaño de la empresa, todos los colaboradores, una vez establecidos dentro, comparten la misma misión. Recursos Humanos tiene la tarea de crear un equipo cohesionado, con diversos contextos y habilidades, en el que todos se sientan valorados. RRHH se encarga de fomentar la participación de todos, construir relaciones, compartir experiencias y generar un sentido de pertenencia.
Darte buenos momentos
Incluso en medio de eventos disruptivos, como una pandemia, el equipo de Recursos Humanos tiene la tarea de restaurar la calma. Aunque a menudo se les asocia con la entrega de malas noticias, también son quienes promueven el cambio en el equipo, proporcionan información objetiva, desarrollan soluciones y brindan seguridad y apoyo. Y al final del día, ellos son quienes organizan momentos clave que hacen de la vida laboral más ligera.
Subirte a bordo
El equipo de Recursos Humanos es fundamental para conocer y abordar las necesidades de toda la organización. Su misión es fomentar relaciones basadas en la confianza y el reconocimiento de talentos, asegurando que todos se sientan valorados y motivados sin importar si trabajan de forma remota, medio tiempo o con alguna condición especial.
Darte un buen equipo
Para garantizar un ambiente laboral excepcional, Recursos Humanos debe construir un entorno sólido y saludable. ¿Cómo se logra esto? Mediante un fuerte sentido de identidad, una mentalidad resiliente capaz de superar obstáculos y un ambiente amable que inspire a los colaboradores a generar un impacto significativo. Es esencial que se sientan respetados, apreciados, tratados con justicia, orgullosos de su trabajo y con un auténtico sentido de pertenencia.
¿Cómo llegar a tener el mejor equipo de Recursos Humanos?
Los elementos de un excelente lugar de trabajo son fundamentales, pero pueden surgir desafíos para lograr este objetivo. A pesar de los obstáculos que se interpongan, una verdad permanece: cualquier empresa puede crear un excelente lugar de trabajo. De hecho, cualquier equipo en cualquier organización de cualquier industria puede convertirse en un excelente lugar de trabajo.
RRHH es esencial para mantener la calma y promover el cambio positivo. Un entorno laboral saludable y cohesionado no solo mejora el desempeño individual, sino también fortalece la identidad y el orgullo colectivo de la organización.
Sigue a The markethink y entérate de los temas más actuales y sobresalientes de la industria
Utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para mostrar anuncios (no) personalizados. El consentimiento a estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los ID's únicos en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
