Por Marta Bonadie
Fundadora y directora general de Taller 1339
A menudo subestimamos el poder del diseño del espacio en el que trabajamos. Sin embargo, el diseño interior de una oficina no solo mejora su estética, sino que además tiene un impacto directo y tangible en la productividad de los empleados.
Cada detalle, desde la selección y distribución del mobiliario hasta la iluminación, puede influir en la motivación, la concentración y el bienestar de los equipos de trabajo.
¿Cómo influye el diseño de oficinas en la productividad laboral?
Por ejemplo, las oficinas que incorporan elementos naturales como plantas, materiales orgánicos o que cuentan con jardines exteriores pueden aumentar la creatividad en un 15% y la productividad en un 6%, según un estudio de Human Spaces. Esto debido a que los entornos naturales ayudan a reducir el estrés, mejoran el estado de ánimo y aumentan la concentración, lo que lleva a un mejor rendimiento en el trabajo.
Aunado a ello, el trabajo colaborativo en espacios abiertos aumenta la innovación en un 20%, según un análisis de Gartner, debido a que dichos diseños permiten que los equipos trabajen de manera más fluida y espontánea, favoreciendo el intercambio de ideas y la resolución conjunta de problemas. Sin embargo, no hay que perder de vista el equilibrio de estos espacios con zonas privadas para tampoco sacrificar la concentración individual.
Otros factores importantes a considerar en las oficinas para mejorar la productividad de la fuerza laboral es la iluminación y el diseño ergonómico. De acuerdo con un informe de International WELL Building Institute (IWBI), se encontró que las oficinas con un acceso adecuado a la luz natural reducen el ausentismo laboral en un 17%. Por otro lado, Steelcase reveló en un análisis que las empresas que invierten en mobiliario ergonómico, como sillas ajustables, escritorios de altura variable o accesorios personalizados, experimentan una reducción del 25% en el ausentismo laboral.
Es decir, la luz natural tiene un impacto directo en el bienestar físico y mental de los empleados, mejorando los niveles de energía, el sueño y la satisfacción laboral, sin olvidar también la reducción del estrés. En un país con un clima diverso como México, las oficinas que aprovechan la luz natural de manera estratégica contribuyen significativamente a la energía y la motivación de los trabajadores. Por ello, las oficinas con ventanas grandes o diseños que permiten que la luz fluya por todo el espacio son más atractivas para los empleados y contribuyen a un mayor rendimiento.
Por su parte, los empleados que se sienten cómodos y físicamente cuidados son menos propensos a sufrir dolencias músculo-esqueléticas y otros problemas de salud, lo que se traduce en menos días de baja y mayor productividad.
Una oficina bien diseñada ayuda a retener el talento y a tener empleados más comprometidos
Un ambiente bien diseñado no solo tiene el potencial de reducir el estrés y fomentar la creatividad, sino también mejora el estado de ánimo, lo cual se traduce en un personal más enfocado, eficiente y comprometido. Es por eso que las empresas deben comenzar a considerar el diseño de oficinas como un factor clave para mejorar tanto la productividad como la retención de talento.
Según un estudio de Taller 1339, firma experta en arquitectura y diseño de interiores, las oficinas con un diseño excepcional logran retener un 23% más de su personal en comparación con aquellas que no cuentan con un diseño tan cuidado. Esto demuestra que invertir en el bienestar físico y mental de los colaboradores a través de un buen diseño no solo beneficia su calidad de vida, sino también tiene un impacto directo en el éxito empresarial.
En este contexto, entender cómo el diseño interior influye en los equipos de trabajo se vuelve una prioridad estratégica.
¿Te quieres enterar de los acontecimientos más recientes de la industria de la mercadotecnia y los negocios? Síguenos en Instagram y TikTok.