Ciudad de México.- En los últimos años, la renta de espacios flexibles ha ganado terreno en diversos mercados a nivel mundial y México no ha sido la excepción. Las razones de su demanda varían, una de ellas es que los mexicanos buscan un empleo que les permita trabajar de manera híbrida y en espacios en los que puedan interactuar con diferentes colaboradores, incluso de otras áreas, además de aprovechar las amenidades que a futuro se traducen en una mejor calidad de vida, mayor productividad y salud mental.
Las ventajas de trabajar en espacios flexibles
De acuerdo con el reporte de Mercado de Oficinas del cuarto trimestre de 2023 de Cushman and Wakefield, entre las tendencias más destacadas en la renta de oficinas para 2024 se encuentran los espacios flexibles, versátiles y con áreas compartidas que permitan la colaboración. Es así como se puede ver una evolución en el mercado por introducir opciones que integren no solo un espacio para trabajar, sino que además ofrezcan experiencias relevantes y personalizadas que se adecuen a las distintas necesidades.
Un espacio flexible es un sitio multifuncional; en el caso de las oficinas, es un espacio que puede adaptarse a diferentes necesidades o funciones dependiendo del trabajo a realizar, permitiendo a los colaboradores mayor facilidad de movimiento y colaboración con sus colegas.
Regresa el uso de oficinas bajo nuevos esquemas de organización
El reporte de Cushman and Wakefield muestra que el uso de oficinas en México está de vuelta bajo nuevos esquemas de organización y diferente intensidad de uso que seguirán evolucionando. “La oferta presenta hoy los mejores edificios de oficinas que han existido en la historia de la Ciudad de México, y los avances tecnológicos y en el diseño auguran la construcción de edificios aún mejores”, señala el reporte.
Esta tendencia se puede ver reflejada, por ejemplo, en los ingresos de WeWork México, con un alza de 34% al cierre de 2023 debido a la renta de espacios para eventos corporativos, que les permiten tener desde sesiones de trabajo hasta otras actividades de recreación.
Parte de este nuevo modelo orilla a las empresas a repensar permanentemente cómo el espacio de trabajo puede ayudar a todos los involucrados, desde trabajadores independientes hasta grandes empresas, a estar más motivados, ser productivos y felices.
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