México, D.F.- Pro Instant Pedi es el nuevo lanzamiento de Revlon Spa, que fue diseñado para ayudar a las mujeres a eliminar la aspereza de sus pies, transformándolos en unos pies suaves y tersos de forma instantánea.
En comparación con otros productos, el Pro Instant Pedi suaviza y elimina ásperos cinco veces más rápido en un 50 por ciento menos tiempo.
México, D.F.- Hoy en día, las mujeres se enfrentan a numerosas actividades en su vida diaria. Podemos verlas participando en muchos ámbitos como el empresarial, político y emprendedor sin dejar a un lado su rol dentro del hogar como madres y -en muchas ocasiones- como jefas de familia.
Consciente de esto, Amway se ha dedicado a desarrollar tecnología que contribuya a hacer su vida más fácil y práctica. Actualmente, la línea Amway Home comprende doce productos avalados por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) de los Estados Unidos -que prueba y evalúa rigurosamente los ingredientes de los productos a fin de descartar posibles efectos en la salud y el medio ambiente-. Cuentan con la tecnología Bioquest Formula, que garantiza que el producto y sus ingredientes derivados de fuentes naturales como coco, cítricos y minerales han cumplido con rigurosas normas internas y son biodegradables, concentrados, probados dermatológicamente y de alto desempeño.
México, D.F.- Hoy día, cada vez más mujeres profesionistas optan por el home office como una opción ideal para la conciliación entre vida laboral y familiar. Pero esto sólo puede funcionar para las personas altamente organizadas, por lo que las empresas que deseen ofrecer esta prestación a las madres trabajadoras deben apostar por formarlas adecuadamente frente a este cambio de forma de trabajo.
De acuerdo con el Instituto Nacional de las Mujeres, en México hay treinta millones de madres, de las cuales el 35 por ciento trabaja en el sector informal, mientras que el 34.1 por ciento lo hace en empresas y negocios formales; además, el 97.7 por ciento de las mujeres con hijos combina sus actividades económicas con los quehaceres domésticos.
Muchas madres mexicanas trabajadoras consideran el home office como una de las prestaciones laborales más atractivas que puede ofrecer una compañía, ya que les permite estar más tiempo cerca de sus hijos sin tener que renunciar a su carrera. Lo complicado reside en saber diferenciar el tiempo laboral del hogareño cuando la oficina y la casa comparten el mismo espacio.
Sobre esto María Luz García, directora de ADAMS Capacitación, indica que trabajar desde casa necesita mayor preparación, compromiso y responsabilidad. Para que funcione, es fundamental que la empresa apueste por capacitación a sus trabajadores en las siguientes habilidades interpersonales y directivas:
1. Dirección por objetivos y administración del desempeño. Cuando la mamá trabajadora tiene claros los objetivos a conseguir, aprenderá a administrar su tiempo de trabajo y esfuerzo con base en conseguirlos y no en cumplir un horario estricto pero sin metas claras.
2. Organización y planificación del trabajo. Cuando el trabajador sabe organizarse y planear adecuadamente la carga de trabajo, no hay peligro porque no se desplace a una oficina tradicional y cumpla un horario al uso. Se autoimpondrá horarios de trabajo en casa y sabrá administrar mejor sus tiempos.
3. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. A menudo, la principal objeción que ponen las empresas al home office es que «se pierde la comunicación entre los empleados y ya no se puede trabajar en equipo». Sin embargo, una organización previsora sabe que se puede capacitar a los trabajadores en estas habilidades, haciendo de todos un equipo bien engranado y en constante comunicación, aún en la distancia, gracias a las nuevas tecnologías.
La flexibilidad que ofrece un esquema como el home office permite a muchas mujeres seguir trabajando cuando están en una etapa avanzada de su embarazo, acaban de tener un bebé o tienen niños pequeños que se enferman con facilidad. El truco está en que sus empresas no las dejen solas sin formarlas en hacer el cambio de chip de ‘mamá’ a ‘trabajadora’ sin salir de casa.
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México, D.F.- Baileys lanzó la segunda edición de su exitoso movimiento Soy Una #HijaDeMiMadre, que regresa más dinámico con la realización de la actividad «La Foto Que Nos Une», en la que participaron cientos de mujeres.
Tomando en cuenta que el Día de las Madres es la segunda época más importante en México después de Navidad, Baileys creó en 2014 el movimiento Soy una #HijaDeMiMadre para que las mujeres agradecieran y rindieran tributo a su mamá. Para esta iniciativa, la marca tomó una frase coloquial que tiene distintas interpretaciones, a la cual le dio un nuevo significado que genera orgullo entre las hijas.
Por Irma Flores
Especialista en Management y Directora General de Red Ring
Twitter: @irmafloresr
La contratación de freelance surgió en los medios de comunicación durante la década de los 80. Debido a la crisis económica, muchas profesiones como periodistas, fotógrafos e incluso publicistas tuvieron que enfrentar la pérdida de empleo y buscar alternativas para continuar en el mercado laboral, con nuevas formas para ofrecer sus servicios.
En los últimos años ha aumentado considerablemente el número de profesionales independientes, comúnmente conocidos como freelance. Esta tendencia ha crecido debido a varios factores como el cambio en la personalidad de las generaciones de egresados que se están integrando al mercado laboral, así como las necesidades de autonomía, disciplina y la posibilidad de trabajar con varias compañías simultáneamente, obteniendo ingresos muy interesantes.
Para los recién egresados con poca experiencia pero con grandes habilidades profesionales y de negociación resulta una excelente opción, ya que pueden vincularse a una o varias empresas como freelance y conseguir una buena opción para ingresar al mercado laboral, adquirir experiencia, buen nivel de ingresos y con el paso del tiempo una empresa sólida.
Internet ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales donde las personas freelance pueden conocer nuevos proyectos y anunciar los servicios que proporcionan como:
¡Participar en este esquema podría ser una gran aventura!
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México, D.F.- La ropa que usamos cada día refleja nuestra personalidad y estilo; por eso, es importante cuidarla para que siempre luzca impecable.
El detergente Ariel de P&G realizó en México la encuesta «La conexión entre las mujeres y su ropa«, en la que descubrió que el 88 por ciento de las 355 mujeres participantes tiene al menos una prenda favorita en su clóset, la cual el 51 por ciento usa al menos una vez a la semana, lo que las obliga a darle un cuidado especial protegiéndola de todo lo que pudiera dañar sus fibras.
Por Melina Casco
Directora general de D’arriens México
Twitter: @darriensmedia
El mercado de la tecnología evoluciona de manera constante, por lo que muchas veces es difícil seguir el ritmo de las nuevas tendencias y estar familiarizado con las nuevas terminologías que surgen. Esto sucede con conceptos como programmatic, que se emplea cada vez con más frecuencia pero pocos entienden el poder real detrás de esta tecnología.
México, D.F.– Este 4 de mayo la frase «May the fourth be with you» está de fiesta. Los fanáticos de la famosa saga «La Guerra de las Galaxias» celebran el #StarWarsDay, festejo al que se unieron las marcas a través de Twitter.
Ya sea seducidos por el lado oscuro o acompañados por la fuerza jedi, más de 40 marcas alrededor del mundo festejaron este día con mensajes e imágenes creativas protagonizadas por Darth Vader, Yoda, R2-D2, sables de luz, stormtroopers y otros elementos característicos de la franquicia.
