enfoque people first

Por Raffael Mastrocola
CEO de Oliver Agency Latin America

En el creciente y altamente competitivo mundo del marketing siempre buscamos que las marcas sean pioneras o se encuentren en el top of mind de su target, pero para llevarlo a cabo a veces nos olvidamos de que existe un equipo detrás que es clave para lograr dicho objetivo.

Oliver Agency nace como una empresa especializada en manejar agencias in-house creadas y customizadas para clientes en todo el mundo. Su fundador Simon Martin creó Oliver como la respuesta a ese vacío, a veces imperceptible, entre agencias y clientes. Su mayor diferenciador se encuentra no solo en su innovador modelo de negocio, sino en crear una cultura organizacional que genere un alto engagement con sus colaboradores.

Y es que, desde sus orígenes, Oliver comprende que detrás de cada exitosa campaña se encuentra un equipo multidisciplinario que la lleva a cabo. A este pensamiento lo llaman “People First” y se traduce en el conocimiento de que un equipo infeliz o estresado no podrá desarrollar su máximo potencial. De ahí la importancia de crear una cultura organizacional de inclusión donde se les permita a los colaboradores crecer y desarrollarse.

“People First” se ocupa del crecimiento y bienestar de los colaboradores

“People First” se crea desde los valores de la empresa que se enfocará en desarrollar una cultura organizacional sostenible que ayude a generar un ambiente de inclusión, diversidad y apoyo a nuestros partners. En Brasil, por ejemplo, buscamos el apoyo de una consultoría para poder crear acciones a corto y largo plazo que nos llevarán a aportar no solo a nuestro personal, sino a la sociedad en general.

El pensamiento de “People First” también se traduce en utilizar las innovaciones tecnológicas a favor de nuestros colaboradores, no solo de nuestros clientes, al brindarles herramientas de trabajo que les permitirán eficientar su tiempo y ser más creativos, así como explotar sus habilidades, siempre haciéndolos sentir parte de un resultado y de los éxitos compartidos.

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