¿Por qué las empresas deberían priorizar la salud mental de sus...
Las empresas que velan por la salud mental de sus colaboradores tienen menos porcentaje de ausentismo y rotación, obteniendo beneficios económicos.
🤖 Cómo quedarte con alguno de los 78 millones de empleos...
Se estima que serán 78 millones de empleos que creará la IA de aquí a 2030, lo que nos empuja a adquirir nuevas habilidades y competencias.
¿Cómo lograr la conciliación de la vida laboral y personal de...
La conciliación laboral es una necesidad personal para aquellos trabajadores que conviven diariamente con las exigencias de empleos estresantes.
3 razones por las que los mejores empleados renuncian
Existen razones importantes por las que los mejores empleados deciden terminar su relación laboral con una empresa a pesar de su talento.
56% de los mexicanos planea cambiar de trabajo en el 2023
De acuerdo con OCCMundial, el 56% de los trabajadores mexicanos planea dejar su trabajo actual. De éstos, el 38% ya se encuentra buscando empleo.
5 funciones que puede hacer Recursos Humanos en beneficio de los...
Más allá de la contratación de personal, existen funciones a cargo del área de Recursos Humanos que pueden ayudar a mejorar el desempeño de los colaboradores.
El valor del diseño inclusivo en oficinas modernas
El diseño inclusivo en oficinas busca crear entornos equitativos para personas con diferentes capacidades físicas, sensoriales o cognitivas, generando un ambiente laboral positivo y empático.
¿Qué cualidades tienen los empleados talentosos?
Los empleados talentosos son líderes natos que motivan a sus compañeros, por lo que identificarlos es clave para el crecimiento de la empresa.
