56% de los mexicanos planea cambiar de trabajo en el 2023
De acuerdo con OCCMundial, el 56% de los trabajadores mexicanos planea dejar su trabajo actual. De éstos, el 38% ya se encuentra buscando empleo.
Flexibilidad laboral para un buen clima organizacional
La flexibilidad laboral es un factor clave para que haya un buen clima organizacional en las empresas al evitar el estrés en los trabajadores.
Selección de personal: Por qué contratar bien también es marketing
Un mal proceso de selección de personal impacta más allá de recursos humanos. También daña la percepción de marca y de la empresa.
Gestión de recursos humanos en la era digital: ¿Estás utilizando las...
En la era digital actual ocupar herramientas tecnológicas especializadas para la gestión de recursos humanos incrementará la eficiencia en esta área.
Casi 80% de los trabajadores mexicanos prefiere un monedero electrónico como...
Una encuesta de Up Sí Vale revela que casi el 80% de los mexicanos prefiere recibir un monedero electrónico como regalo de fin de año para comprar lo que necesita o desea.
El nuevo marketing de Recursos Humanos: Cómo generar leads con talento...
El nuevo marketing de Recursos Humanos busca conectar con futuros candidatos a través de testimonios de colaboradores y videos cortos que muestren el ambiente laboral.
Importancia de la reputación online en la búsqueda de empleo
Hoy en día, los reclutadores visitan las redes sociales para conocer más sobre el candidato. De ahí la importancia de cuidar la reputación online.
¿Por qué las empresas no encuentran el talento que necesitan?
Muchas empresas no encuentran el talento adecuado debido a que no tienen claras las necesidades de la organización ni una descripción precisa de cada puesto.
